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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt bietet eine moderne Kindertagesstätte in Mainz-Weisenau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze deine Ideen in einem christlichen Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) Erzieher:in (m/w/d) | Vollzeit (39 Std.) oder Teilzeit in Mainz-Weisenau Wann auch immer Sie Ihren Traumberuf entdeckt haben: In unseren katholischen Kindertagesstätten in Mainz-Weisenau sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen! Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt in Mainz-Weisenau sucht für ihre Kindertagesstätte St. Elisabeth ab 01.07.2025 einen Erzieher / eine Erzieherin (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) Profil der Stelle: In Zusammenarbeit mit der Leitung setzen Sie für die Kindertagesstätte das pädagogische Konzept für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren im Rahmen des christlich-bekennenden Auftrages um. Sie begleiten die Kinder in die Zukunft, fördern sie ganzheitlich, stärken ihr Selbstvertrauen und unterstützen die Entwicklung der Mitverantwortung gegenüber anderen Menschen. In einer geborgenen Atmosphäre geben Sie den Kindern die Möglichkeit, staunend die Welt zu entdecken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir erwarten: den Abschluss als Erzieher/innen oder eine gleichwertige Ausbildung und gute bis sehr gute Zeugnisse, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen Begeisterungsfähigkeit in Ihrem Beruf und eigene Ideen und die Bereitschaft zur selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit die Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und die Identifikation mit dem Leitbild unsere Gemeinde sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche. Wir bieten: ein attraktives Gehaltspaket (Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) nach Caritas AVR- Sozial- und Erziehungsdienst die Möglichkeit, eine moderne Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten mit all den vielfältigen Aufgaben, die dies beinhaltet, die Chance Ihre Erfahrungen und Vorstellungen in einem christlichen, zeitgemäßen, pädagogischen Konzept umzusetzen, die aktive Unterstützung durch die Kollegen, die Leitung und die Pfarrei Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Bewerbungsunterlagen senden sie bitte an: Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth Christianstraße 56 55130 Mainz Jetzt bewerben! st.elisabeth@mariae-himmelfahrt-mainz.de Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth | Christianstraße 56 | 55130 Mainz © Fat Camera/Getty Images Signature
Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte St. Elisabeth umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Setze dich mit dem christlichen Glauben auseinander und überlege, wie du diesen in deine Arbeit mit den Kindern integrieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unterstützung durch Kollegen und Leitung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem kooperativen Arbeitsumfeld und gibt dir wertvolle Einblicke in die Teamdynamik.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Persönliches Anschreiben: Verfassen Sie ein individuelles Anschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Ihre Identifikation mit dem christlichen Glauben zum Ausdruck bringen. Zeigen Sie, wie Ihre Erfahrungen und Ideen zur pädagogischen Arbeit passen.
Lebenslauf anpassen: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die Ihre Eignung für die Position als Erzieher/in unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stellen Sie sicher, dass Sie alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über Ihre Ausbildung, beifügen. Überprüfen Sie, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor Sie Ihre Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth vorbereitest
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Leidenschaft für den Beruf als Erzieher/in verdeutlichen.
✨Kenntnis des pädagogischen Konzepts
Informiere dich im Voraus über das pädagogische Konzept der Einrichtung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele aus der Vergangenheit nennst, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung erfordert.
✨Identifikation mit dem christlichen Glauben
Bereite dich darauf vor, über deine Verbindung zum christlichen Glauben zu sprechen. Die Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, also sei ehrlich und offen über deine Ansichten.
