Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Mainz Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt bietet eine moderne Kindertagesstätte in Mainz-Weisenau.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines christlichen Teams und setze deine Ideen in einem zeitgemäßen Konzept um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung sowie Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

In unseren katholischen Kindertagesstätten in Mainz-Weisenau sind Sie mit Ihrer ganzen Leidenschaft und Kompetenz herzlich willkommen! Die Pfarrei Mariä Himmelfahrt in Mainz-Weisenau sucht für ihre Kindertagesstätte St. Elisabeth ab 01.07.2025 einen Erzieher / eine Erzieherin (w/m/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Profil der Stelle:

  • In Zusammenarbeit mit der Leitung setzen Sie für die Kindertagesstätte das pädagogische Konzept für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren im Rahmen des christlich-bekennenden Auftrages um.
  • Sie begleiten die Kinder in die Zukunft, fördern sie ganzheitlich, stärken ihr Selbstvertrauen und unterstützen die Entwicklung der Mitverantwortung gegenüber anderen Menschen.
  • In einer geborgenen Atmosphäre geben Sie den Kindern die Möglichkeit, staunend die Welt zu entdecken.

Wir erwarten:

  • den Abschluss als Erzieher/innen oder eine gleichwertige Ausbildung und gute bis sehr gute Zeugnisse, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen.
  • Begeisterungsfähigkeit in Ihrem Beruf und eigene Ideen sowie die Bereitschaft zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit.
  • Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit.
  • die Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben und die Identifikation mit dem Leitbild unserer Gemeinde sowie die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche.

Wir bieten:

  • ein attraktives Gehaltspaket (Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung) nach Caritas AVR- Sozial- und Erziehungsdienst.
  • die Möglichkeit, eine moderne Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten mit all den vielfältigen Aufgaben, die dies beinhaltet.
  • die Chance, Ihre Erfahrungen und Vorstellungen in einem christlichen, zeitgemäßen, pädagogischen Konzept umzusetzen.
  • die aktive Unterstützung durch die Kollegen, die Leitung und die Pfarrei.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt c/o Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth Christianstraße 56 55130 Mainz.

Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth

Die Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt in Mainz-Weisenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, der Chance, eine moderne Kindertageseinrichtung aktiv mitzugestalten, und der Unterstützung durch ein engagiertes Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier können Sie Ihre Leidenschaft für die frühkindliche Bildung in einem christlichen Rahmen ausleben und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Kinder leisten.
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Kontaktperson:

Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die katholische Kirche und deren Werte. Da die Stelle in einer christlichen Einrichtung ist, kann es hilfreich sein, wenn du dich mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Gemeinde identifizieren kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder fördern und unterstützen würdest, um deine Begeisterung und Kompetenz zu zeigen.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der frühkindlichen Bildung. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deine Sichtbarkeit erhöhen und dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einen Erzieher / Eine Erzieherin (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Abschluss als Erzieher/in oder gleichwertige Ausbildung
Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit
ausgeprägte Sozialkompetenzen
Flexibilität
Reflexionsfähigkeit
selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
gute bis sehr gute Zeugnisse
Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit dem christlichen Glauben
Identifikation mit dem Leitbild der Gemeinde
Kreativität in der Umsetzung pädagogischer Konzepte

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Beruf als Erzieher/in ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Stelle in der katholischen Kindertagesstätte interessierst und wie du das pädagogische Konzept unterstützen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung, Berufserfahrung und besondere Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern wichtig sind.

Unterlagen vollständig einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Mainz-Weisenau c/o Kita St. Elisabeth vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte, die in der Kindertagesstätte St. Elisabeth umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv mitzugestalten.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Erzähle von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Reflektiere über deine sozialen Kompetenzen

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Sozialkompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Identifiziere dich mit dem christlichen Glauben

Da die Stelle eine Identifikation mit dem christlichen Glauben erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie dieser Glauben deine Arbeit als Erzieher/in beeinflusst. Zeige, dass du die Werte der Gemeinde teilst und in deine pädagogische Arbeit integrieren kannst.

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