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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita St. Johannes und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Kirchengemeinde St. Agatha betreibt sechs zertifizierte Kindertagesstätten im Herzen von Dorsten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind. Für unsere dreizügige KiTa St. Johannes (Familienzentrum) mit U3 Betreuung suchen wir ab sofort unbefristet eine Einrichtungsleitung (w,m,d) in Vollzeit (39 Std./Woche).
Wir wünschen uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleich- bzw. höherwertige Ausbildung/Studium
- Empathievermögen und Wertschätzung als Grundlage des Handelns
- Leitungs- und Organisationskompetenz
- mehrjährige Berufserfahrung als Gruppenleitung oder Einrichtungsleitung
- Motivation zur konzeptionellen Gestaltung und Weiterentwicklung der Kita-Arbeit
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, dem Team der Einrichtung und innerhalb des Verbundes
- Erfahrung mit anfallenden Verwaltungsarbeiten sowie gute EDV-Kenntnisse
- Eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der katholischen Einrichtung
Im Gegenzug bieten wir Ihnen:
- Mitarbeit im Verbund mit 6 Kindertageseinrichtungen
- ein professionelles, engagiertes und wertschätzendes Team
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fort-/Weiterbildungen
- einen sicheren Arbeitsplatz und gute Voraussetzungen, sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln
- leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO vergleichbar TVöD SuE) mit den üblichen Sozialleistungen
- kirchliche Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge
- Möglichkeit des „Jobrades“
Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an: Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Verbundleitung Regina Kleine-Weischer, An der Vehme 1, 46282 Dorsten, kleine-weischer@bistum-muenster.de.
Bei inhaltlichen Fragen oder Fragen zum Verfahren steht Ihnen unsere Verbundleitung Regina Kleine-Weischer unter 0159 06844414 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (w,m,d) - Kita St. Johannes Dorsten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Kirchengemeinde St. Agatha. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Leitungs- und Organisationskompetenz unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Motivation zur konzeptionellen Gestaltung der Kita-Arbeit. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Qualität der Betreuung zu verbessern und die Zusammenarbeit mit Eltern und Team zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (w,m,d) - Kita St. Johannes Dorsten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Position als Einrichtungsleitung darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere in der Gruppen- oder Einrichtungsleitung, sowie deine EDV-Kenntnisse hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Dorsten vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungskompetenz vor
Da die Position eine Einrichtungsleitung betrifft, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung und Organisation von Teams parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Empathie und Wertschätzung
In der Kita-Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Kindern, Eltern und deinem Team kommunizierst und wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffst.
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde und deren Werte
Da es sich um eine katholische Einrichtung handelt, ist es wichtig, dass du die Werte und den religionspädagogischen Auftrag verstehst. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte respektierst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage nach den Zielen der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
