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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem engagierten Team und setze moderne pädagogische Konzepte um.
- Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Agatha mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive tarifliche Bedingungen, Altersvorsorge und die Möglichkeit eines Jobrades.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer positiven Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßiger Austausch sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kirchengemeinde St. Agatha im Dorstener Süden, zwischen Ruhrgebiet und Münsterland, ist Träger eines KiTa-Verbundes mit sechs Einrichtungen, von denen drei als Familienzentren zertifiziert sind. Für eine KiTa in unserem Verbund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (w,m,d) 39 Std./Woche (unbefristet).
Wir passen gut zu Ihnen, weil:
- Sie in ein kompetentes Team eingebunden werden, mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- wir Ihnen gute tarifliche Bedingungen anbieten können (S8a KAVO) mit einer kirchlichen Zusatzversicherung (KZVK) für die Altersvorsorge und die Möglichkeit des „Jobrades“.
- wir Sie partizipativ in das pädagogische Team mit Ihren Ressourcen und Interessen einbinden.
- uns ein gutes Arbeitsklima wichtig ist und wir Wert darauflegen, im regelmäßigen Austausch zu sein.
Sie passen gut zu uns, wenn:
- Sie eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher*in oder ein Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Kindheits-/Elementarpädagogik oder vergleichbar haben.
- Ihnen es wichtig ist zu partizipieren, sowohl in der Betreuung der Kinder als auch in der Zusammenarbeit mit den Familien.
- Sie offen sind für moderne pädagogische Konzepte und für eine christliche Prägung der Kita, welche Antworten auf die Herausforderungen unserer Zeit anbieten können.
- Sie gerne im Team arbeiten und somit kontinuierlich mit Ihren Kollegen*innen die Qualität der Einrichtung weiterentwickeln.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per Mail - an: Verbundleitungen der Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Herr Magnus Symanczik, An der Vehme 1, 46282 Dorsten, symanczik@bistum-muenster.de. Bei inhaltlichen Fragen oder Fragen zum Verfahren steht Ihnen unsere Verbundleitung Magnus Symanczik unter 0155 6608 7161 gerne zur Verfügung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind willkommen.
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Dorsten
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Dorsten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Kirchengemeinde St. Agatha ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Infoabende, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften in der Region über soziale Medien oder lokale Gruppen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der KiTa und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und offen für neue Ansätze.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen im KiTa-Verbund zu informieren und die passende für dich zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (w,m,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei der Kirchengemeinde St. Agatha arbeiten möchtest und was dich an der pädagogischen Arbeit begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass deine Ausbildung und Erfahrungen klar und deutlich in deiner Bewerbung stehen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Agatha, Dorsten vorbereitest
✨Informiere dich über die Kirchengemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kirchengemeinde St. Agatha und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Einrichtungen im KiTa-Verbund. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich für die Organisation interessierst und deren Mission verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Erzieher*in oder in der sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Sei offen für moderne Konzepte
Da die Stelle eine Offenheit für moderne pädagogische Konzepte erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest und sei bereit, darüber zu diskutieren.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im pädagogischen Team stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und wie das Team die Qualität der Einrichtung kontinuierlich verbessert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
