Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und fördere Kinder in der KiTa St. Konrad.
- Unternehmen: Die Pfarrei St. Antonius betreut über 650 Kinder in zehn Einrichtungen.
- Vorteile: Engagierte Teams, Fortbildungsmöglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Pflege.
- Weitere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail an shajek-t@bistum-muenster.de senden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Pfarrei St. Antonius (von Padua) ist Trägerin von insgesamt zehn Kindertageseinrichtungen, in denen circa 650 Kinder im Alter von unter drei Jahren bis zur Einschulung betreut werden. In unseren Einrichtungen werden behinderte und nicht behinderte Kinder gemeinsam betreut. Einige Kindertageseinrichtungen sind als Familienzentrum zertifiziert bzw. als plus-KITA, Sprachfördereinrichtung oder „Sprach-Kitas – Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ anerkannt.
Die Pfarrei St. Antonius (von Padua) in Rheine sucht für ihre Kindertageseinrichtung St. Konrad zum nächst möglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst entfristet zu besetzen.
Ihre Aufgaben u.a:
- Die Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der Kita
- Die Begleitung und Förderung der anvertrauten Kinder
- Die Weiterentwicklung der inklusiv-pädagogischen Konzeption gemeinsam mit dem Team
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Studium der Sozial- bzw. Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- gern eine mehrjährige pädagogische Berufserfahrung
- eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- eine gelebte christliche Grundhaltung und die Identifikation mit der katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Engagierte Teams mit kollegialen, unterstützenden Netzwerken
- Eine für die Interessen von Kindern engagierte Pfarrei und motivierte Eltern
- Pädagogische Konzepte, die sich an den Lebenssituationen der Familien orientieren
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- eine Vereinbarkeit von Pflege & Beruf
- Eine Vergütung sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen nach den Richtlinien der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nähere Informationen zu den Kindertageseinrichtungen der Pfarrei finden Sie auf http://www.kita-rheine.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die uns gerne via E-Mail erreichen kann. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an shajek-t@bistum-muenster.de.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eingesandte Papierbewerbungen nicht zurückgeschickt werden und nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens von uns ordnungsgemäß vernichtet werden.
Zukunftsgestalter gesucht - arbeite als päd. Fachkraft in der KiTa St. Konrad Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Antonius Rheine
Die Pfarrei St. Antonius in Rheine bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen möchten. Mit einem engagierten Team, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung durch die Gemeinde schaffen wir ein Umfeld, in dem sowohl Mitarbeiter als auch Kinder wachsen können. Unsere Einrichtungen fördern Inklusion und bieten eine familienorientierte Betreuung, die auf den individuellen Bedürfnissen der Kinder basiert.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Antonius Rheine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zukunftsgestalter gesucht - arbeite als päd. Fachkraft in der KiTa St. Konrad erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der KiTa St. Konrad. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kindern und Kollegen verdeutlichen. Diese persönlichen Geschichten können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für inklusive Pädagogik. Da die KiTa Wert auf die gemeinsame Betreuung von behinderten und nicht behinderten Kindern legt, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema teilst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die KiTa und die Pfarrei St. Antonius zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zukunftsgestalter gesucht - arbeite als päd. Fachkraft in der KiTa St. Konrad mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die KiTa St. Konrad und die Pfarrei St. Antonius. Besuche die Webseite und mache dir ein Bild von den pädagogischen Konzepten und Werten der Einrichtung.
Betone deine Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen eingehst. Hebe auch relevante Berufserfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern in einer inklusiven Umgebung reizt. Zeige deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Antonius Rheine vorbereitet
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der KiTa St. Konrad und der Pfarrei St. Antonius. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ansätze verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Die KiTa legt Wert auf inklusive Pädagogik. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Ansichten zur Förderung von behinderten und nicht behinderten Kindern zu teilen. Diskutiere, wie du Inklusion in deinen bisherigen Tätigkeiten umgesetzt hast.
✨Reflektiere deine christliche Grundhaltung
Da die Stelle in einer katholischen Einrichtung ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit der katholischen Kirche und deine gelebte christliche Grundhaltung darlegst. Überlege dir, wie diese Werte deine Arbeit als pädagogische Fachkraft beeinflussen.
