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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Katholische KITAS RUHR ist ein führender Kita-Träger im Ruhrgebiet mit über 150 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit in einem christlichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.08.2025 in Teilzeit verfügbar.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Wir sind ein traditionsreicher Kita-Marktführer mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen mit über 2.100 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Kita St. Franziskus, Frohlinder Straße 78, 44577 Castrop-Rauxel bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 48 Kinder. Schwerpunkte: Sprache, Natur + Umwelt, Projektarbeit und sucht zum 01.08.2025 einen Kinderpfleger (m/w/d).
Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Katholischen KITAS RUHR. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der frühkindlichen Bildung zu nennen. Überlege dir, wie du Sprache, Natur und Umwelt in deine Arbeit integrieren kannst, um die Schwerpunkte der Kita zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Kitas in der Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu beantworten. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere die Katholischen KITAS RUHR und insbesondere die Kita St. Franziskus. Verstehe ihre Werte, Schwerpunkte und den religionspädagogischen Ansatz, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Kinderpfleger widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in der frühkindlichen Bildung und Betreuung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur frühkindlichen Bildung
Informiere dich über die neuesten Ansätze und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst.
✨Verstehe den religionspädagogischen Ansatz
Da die Einrichtung einen religionspädagogischen Ansatz verfolgt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diesen in deiner Arbeit umsetzen würdest. Überlege dir Beispiele, wie du Glauben und Werte in den Alltag der Kinder integrieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Kita ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die die Kita derzeit hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
