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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
- Arbeitgeber: Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus bietet eine herzliche und unterstützende Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten zwischen 25 und 39 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung gemäß § 2 Ziffer 1-3 PersVO zum Ki BiZ.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet vom 01.08.2025 bis 31.07.2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl ist Träger von 4 Kindertageseinrichtungen und sucht ab dem 01.08.2025 befristet bis zum 31.07.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 25 bis 39 Wochenstunden eine engagierte und verantwortungsbewusste pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer Ausbildung gem. § 2 Ziffer 1-3 PersVO zum Ki BiZ für die Kindertageseinrichtung St. Marien unserer Kirchengemeinde.
pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission der Katholischen Kirchengemeinde St. Franziskus. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als pädagogische Fachkraft zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Konkrete Geschichten können helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen und Informationen über die Stelle sammeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Themen in der frühkindlichen Bildung zu beantworten. Informiere dich über neue Ansätze und Trends, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kirchengemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus in Marl. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Kindertageseinrichtungen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Ausbildung gemäß § 2 Ziffer 1-3 PersVO, sowie eventuell benötigter Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du gut zur Kirchengemeinde passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Inhalte
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte und Ansätze, die in der Kindertageseinrichtung St. Marien angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der frühkindlichen Bildung vertraut bist.
✨Persönliche Motivation darlegen
Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte klar erkennbar sein und deine persönliche Motivation unterstreichen.
✨Beispiele aus der Praxis
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit Kindern zeigen. Diese Geschichten können helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
