Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Böhmenkirch

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Böhmenkirch

Böhmenkirch Teilzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von bis zu 55 Kindern in einem engagierten Team.
  • Unternehmen: Familienfreundlicher Kindergarten in ländlicher Umgebung mit Herz.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse zum Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine pädagogischen Ideen um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart Kindergarten St. Hippolyt - Böhmenkirch sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! In unserer Einrichtung werden bis zu 55 Kinder in einer Krippen- sowie zwei Kindergartengruppen betreut und entwicklungsfördernd begleitet. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit dem Herz am richtigen Fleck und Teamgeist.

Standort: Kindergarten St. Hippolyt, Blumenstraße 16, 89558 Böhmenkirch

Vertragsart: Teilzeit

Das erwartet Sie:

  • Eine familiäre Einrichtung in ländlicher Region
  • Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team
  • Eine Kita mit der Möglichkeit, pädagogischen Ideen umzusetzen und die Welt der Kinder mitzugestalten
  • Alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (Eingruppierung Analog TVÖD SuE, Ausgleichstage, Kinderzulage, Corporate Benefits usw.)

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG
  • Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team zu wachsen
  • Interesse daran, sich aktiv in den Kindergartenalltag einzubringen
  • Leidenschaft für die Förderung kindlicher Entwicklung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.12.2026.

Für Fragen steht Ihnen Sylvia Nagel (Telefon 07162 94273-16, E-Mail: snagel@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie Jeanne Rettberg (E-Mail: Jeanne.Rettberg@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung kontaktieren.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Böhmenkirch Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch

Die Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und empathische Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit einem gut geführten Kindergarten, fröhlichen Kindern und einem großzügigen Außengelände fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch zahlreiche Vorteile wie zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulagen und Einkaufsrabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern beizutragen.

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Kontaktdaten:

Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Böhmenkirch erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit in Böhmenkirch mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Teamarbeit
Offenheit für neue Ideen
Engagement für kindliche Entwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interesse an Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.