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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Profitier von Corporate Benefits und Jobticket-Zuschüssen für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kindergarten St. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? In der Einrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zu ihrem Schuleintritt individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Die Betreuung findet im Rahmen von Regel- und Ganztagesbetreuung sowie verlängerten Öffnungszeiten statt.
Ein engagiertes und motiviertes Team, ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Eingruppierung analog TVÖD SuE, Corporate Benefits uvm.)
- Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG
- Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Sylvia Nagel. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Jeanne Rettberg aus unserer Einrichtung Kindergarten St. zur Verfügung.
Jetzt online bewerben! Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht den Prozess einfacher und schneller für dich und uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Wenn du nach ein paar Wochen nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du die perfekte pädagogische Fachkraft für unser Team bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung nach §7 KiTaG klar hervorzuheben. Wir suchen jemanden, der die nötigen Qualifikationen mitbringt, also mach das deutlich in deinem Anschreiben!
Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in der Arbeit mit Kindern gesammelt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du ihre individuelle Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um das Team zu überzeugen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Lies dir die Informationen über den Kindergarten St. durch und überlege, wie du zur Vision und den Werten der Einrichtung beitragen kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest.