Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und bringe deine Ideen ins Team ein.
- Arbeitgeber: Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und digitale Plattform für effiziente Verwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart Kindergarten St. Hippolyt - Böhmenkirch Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG, 100% (vorerst befristet bis 31.08.2027). Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kindergarten St. Hippolyt! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch.
In der Einrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zu ihrem Schuleintritt individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Die Betreuung findet im Rahmen von Regel- und Ganztagesbetreuung sowie verlängerten Öffnungszeiten statt. Ergänzt wird die Einrichtung ab dem Kindergartenjahr 2026/2027 durch eine Krippengruppe. Die ausgeschriebene Stelle ist im Ü3-Bereich des Kindergartens zu besetzen.
Standort: Kindergarten St. Hippolyt, Blumenstraße 16, 89558 Böhmenkirch
Vertragsart: Vollzeit
Das erwartet Sie:
- Ein engagiertes und motiviertes Team
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima
- Ein Arbeitsplatz in einer familiären Einrichtung in ländlicher Region
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Eingruppierung analog TVÖD SuE, Corporate Benefits uvm.)
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG
- Eine Persönlichkeit geprägt von Zuverlässigkeit und Motivation
- Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten
- Bereitschaft, sich mit eigenen Ideen und Impulsen in das Team einzubringen
- Wertschätzung einer guten Zusammenarbeit mit Eltern und Offenheit gegenüber neuen fachlichen Entwicklungen
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Für Fragen steht Ihnen Sylvia Nagel (Telefon 07162 94273-16, E-Mail: snagel@kvz.drs.de) zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie Jeanne Rettberg (E-Mail: Jeanne.Rettberg@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung kontaktieren.
Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten St. Hippolyt vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Einrichtung arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die aktuellen Entwicklungen im Bereich der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität ist gefragt!: Wenn du Ideen hast, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen kannst, teile sie in deiner Bewerbung! Wir schätzen kreative Ansätze und freuen uns über frische Impulse für unser Team.
Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Kindergarten St. Hippolyt und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an und informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die dort angewendet werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast oder kreative Ideen eingebracht hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Kompetenz authentisch zu vermitteln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Ein sympathisches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.