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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Kita mit einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Profitier von Corporate Benefits und Jobticket-Zuschüssen für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kindergarten St. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? In der Einrichtung werden derzeit bis zu 45 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zu ihrem Schuleintritt individuell und entwicklungsfördernd begleitet. Die Betreuung findet im Rahmen von Regel- und Ganztagesbetreuung sowie verlängerten Öffnungszeiten statt.
Ein engagiertes und motiviertes Team, ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (zusätzliche Freistellungstage, Kinderzulage, Eingruppierung analog TVÖD SuE, Corporate Benefits uvm.)
- Eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG
- Freude daran, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Sylvia Nagel. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Jeanne Rettberg aus unserer Einrichtung Kindergarten St. zur Verfügung.
Jetzt online bewerben! Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.
Unbefristete Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Unbefristete Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Einrichtung und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung und Begeisterung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Unbefristete Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine Ausbildung nach §7 KiTaG und relevante Erfahrungen hervorzuheben. Wir suchen nach Fachkräften, die wissen, wie man Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt!
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dir dabei besonders Freude bereitet.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Hippolyt Böhmenkirch vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu den Zielen des Kindergartens passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um die Interviewer zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsatmosphäre und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Interviewer suchen nach einer Person, die gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige, wie du dich weiterentwickeln möchtest.