Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.
- Unternehmen: Kath. Kindertagesstätte St. Anna mit einem freundlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und kirchliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Raum für kreative Impulse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir brauchen Verstärkung!
Berufsbezeichnung: Fachkraft für Kita
Kita St. Anna in Friesenhagen
Arbeitsfeld: Kinder und Jugendliche
Beschäftigungsdauer: Ab sofort, unbefristet
Beschäftigungsumfang: Vollzeit und Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des Alltags in der Kita und der Gruppe, ggf. Unterstützung bzw. Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung
- Planung, Durchführung und Reflexion von Projekten und kindzentrierter Angebote mit der Leitung bzw. Gruppenleitung
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
- Systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team
- Aktive Mitarbeit an der Kindergartenpastoral
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze sowie des Angebotes gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen
Wir erwarten:
- Ausbildungsvoraussetzungen: Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung/pädagogisches Studium (Erzieher/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in, Diplom/Bachelor/Master in Kindheitspädagogik)
- Grundlegende PC-Kenntnisse für Arbeiten an der Bildungsdokumentation
Persönliche Eignung:
- Bezeugung der Zugehörigkeit zur katholischen Kirche durch die Lebensführung
- Persönliche Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
- Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Eltern und Behörden
- Soziale Kompetenzen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität und vielseitige Interessen
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales, freundliches Arbeitsklima in einer Einrichtung mit derzeit 2 Gruppen mit 50 Plätzen für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und Öffnungszeiten Montag - Freitag von 7.00 bis 16.00 Uhr
- Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
- Bezahlung nach KAVO/ AVR (Entgeltgruppe S8a) in Anlehnung an den TVÖD
- Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
- Berufliche Perspektiven in einem motivierten Team
- Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
- Jobrad
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kath. Kirchengemeinde St. Michael und St. Gertrud
Kath. Kindertagesstätte St. Anna
z. Hd. Frau Leidig
Wintert 1a
51598 Friesenhagen
E-Mail: fz.st.anna@kath-mfw.de
Tel: 02734 – 3919
Kita-Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Friesenhagen Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus und Joseph
Die Kita St. Anna in Friesenhagen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem freundlichen und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung lässt. Mit einer attraktiven Vergütung nach KAVO/AVR und der Unterstützung durch regelmäßige Fortbildungen sowie kirchliche Zusatzleistungen zur Rentenversicherung, fördern wir Ihre berufliche Perspektive in einem motivierten Team. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Alltags der Kinder mitzuwirken und deren Entwicklungsweg zu begleiten, während Sie Teil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sind.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus und Joseph Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Friesenhagen erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus und Joseph haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Fachkraft (m/w/d) ab sofort in Friesenhagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus und Joseph zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Jacobus und Joseph vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
