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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Arbeitgeber: Katholische Kindertagesstätten im Bistum Fulda mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
39 Stunden pro Woche, unbefristet, frühester Beginn ab sofort.
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus Hanau Großkrotzenburg ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Laurentius in Großkrotzenburg sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere pädagogische Fachkräfte.
Ihre Aufgaben:
- Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der anvertrauten Kinder (im Alter von 3-6 Jahren)
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs im Rahmen unserer Konzeption
- Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen von Kindern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Ein engagiertes und offenes Team, freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
- Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern
Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
- Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Offenheit für Neues
- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Iris-Maria Schuhmann unter 06181 / . Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und lebst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das wird die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Online-Bewerbungsprozess über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten, und du bekommst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus am Main vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur pädagogischen Konzeption oder zur Zusammenarbeit mit Eltern stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du dich in ein bestehendes Team einfügen kannst. Gute Zusammenarbeit ist in der Erziehung entscheidend, also bringe Beispiele, die deine Teamfähigkeit unterstreichen.