Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita St. Martini, Münster-Innenstadt (Kirchenge[...]

Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita St. Martini, Münster-Innenstadt (Kirchenge[...]

Münster Befristet 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und fördere Kinder in einem lebendigen Kindergarten.
  • Unternehmen: Katholische Kindertagesstätte St. Martini im Herzen von Münster.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit einem wertschätzenden Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der frühkindlichen Betreuung und Freude an Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Kath. Kirchengemeinde St. Lamberti | 48143 Münster

Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Martini in Münster Innenstadt suchen wir als Kirchengemeinde St. Lamberti eine:n Erzieher:in oder eine andere Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) zunächst befristet bis zum in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Über uns: Wir sind ein bunter, lebendiger Kindergarten im Herzen der Innenstadt Münsters. In unseren vier Gruppen betreuen wir insgesamt 70 Kinder im Alter von 0,8 Monaten bis zum Schuleintritt. Unser Schwerpunkt liegt in der Musik- und Bewegungsförderung.

Wir wünschen uns Kollegen und Kolleginnen, die…

  • Kompetenzen im Bereich der frühen Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung mitbringen und diesen Tätigkeiten mit Freude nachkommen.
  • einen wertschätzenden Umgang leben und Kommunikationsstärke und Teamgeist mitbringen.
  • sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren und die christliche Grundeinstellung leben und vermitteln.

Das zeichnet Dich aus:

  • Die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit macht dir Freude.
  • Die Gestaltung der Erziehungspartnerschaft ist dir ein Anliegen.
  • Du verfügst über eine gute Beobachtungsgabe und Dokumentationsgeschick.
  • Die inklusive Erziehung von Kindern mit und ohne Förderbedarf liegt dir am Herzen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen melde Dich gerne bei der Einrichtungsleitung Nicola Titze oder der Verbundleitung Jutta Blienert.

Hast du Lust, Teil unseres Teams zu sein? Dann schicke deine Bewerbung bitte an:

Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita St. Martini, Münster-Innenstadt (Kirchenge[...] Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Lamberti

Die katholische Kirchengemeinde St. Lamberti bietet eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung in der lebendigen Innenstadt von Münster. Unsere Kita St. Martini fördert nicht nur die musikalische und bewegungsorientierte Entwicklung der Kinder, sondern legt auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das die christlichen Werte lebt und gemeinsam an der Förderung der Kinder arbeitet.

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Kontaktdaten:

Kath. Kirchengemeinde St. Lamberti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita St. Martini, Münster-Innenstadt (Kirchenge[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kita anzurufen oder eine E-Mail zu schicken. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Lamberti und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft gem. PersVO zum KiBiz (m/w/d) - kath. Kita St. Martini, Münster-Innenstadt (Kirchenge[...] mit Bravour zu bestehen

Kompetenzen in der frühen Betreuung
Erziehungskompetenz
Bildungskompetenz
Förderkompetenz
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Identifikation mit den Werten einer katholischen Einrichtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Erziehung brennst!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Betreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Was hat dir besonders Freude bereitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Lamberti vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholischen Werte und Ziele der Kita St. Martini. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kompetenzen in der frühkindlichen Betreuung und Erziehung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Umgang mit Kollegen und Eltern betreffen. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen für deine Planung.