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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: Kita St. Laurentius ist Teil einer engagierten katholischen Gemeinde in Bergisch Gladbach.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, E-Bike-Leasing und ein monatliches Shopping-Benefit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine wertschätzende Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, viel Bewegung, Naturerfahrungen. Alle sind Teil der katholischen Gemeinde St. Laurentius. Wir bieten eine gesunde, vielseitige Ernährung aus eigener Küche. Der wichtigste Grundsatz unserer Pädagogik besteht darin, das Kind als Person ernst zu nehmen. Wir arbeiten nach Best-Practice Ansätzen und leben eine kindzentrierte Haltung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, unsere Konzeption regelmäßig auf Aktualität zu überprüfen und anzupassen. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Mitgestaltung des Kita-Alltags in der Gruppe und im Haus
- Religiöse-Thematische Einheiten im Stuhlkreis und im Gruppenalltag
- Mitgestaltung und Planung von Festen und Feiern
- Umsetzung von Bildungsdokumentationen
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Sie bringen mit:
- Einen abgeschlossenen Berufsabschluss als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität, Begeisterungsfähigkeit und Neugierde
- Motivation, Offenheit und eine positive Grundhaltung
Wir bieten Ihnen:
- Ein motiviertes und offenes Team
- Eine wertschätzende und freundliche Atmosphäre
- Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach KAVO und betriebliche Altersvorsorge
- Ein monatliches Shopping-Benefit mit vielen Prozenten
- Leasing eines E-Bikes über das Erzbistum Köln
- 30 Urlaubstage
- 2 zusätzliche Regenerationstage
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius, Bergisch Gladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in Kita St. Laurentius
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die katholische Gemeinde St. Laurentius und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, insbesondere den kindzentrierten Ansatz.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten konkret in der Kita St. Laurentius einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönliche Motivation mit den Werten der Kita. Erkläre, warum dir eine gesunde Ernährung und Bewegung für Kinder wichtig sind und wie du dies in deinen Alltag integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in Kita St. Laurentius
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über die Kath. Kindertagesstätte St. Laurentius und ihre pädagogischen Ansätze. Achte darauf, wie sie die individuelle Förderung der Kinder und die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern umsetzen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderpfleger/in hervorhebt. Betone deine Kreativität, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zur Kita St. Laurentius passt. Gehe auf deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation ein, Teil des Teams zu werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius, Bergisch Gladbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die Best-Practice Ansätze, die in der Kita St. Laurentius angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen zu teilen, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Da die Stelle viel mit Kindern und Eltern zu tun hat, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Eltern kommuniziert hast und wie du auf deren Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Kreativität und Begeisterung präsentieren
Die Kita legt Wert auf kreative und bewegungsorientierte Angebote. Überlege dir einige kreative Ideen für pädagogische Aktivitäten, die du in der Kita umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da ein motiviertes und offenes Team wichtig ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Zeige Interesse daran, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du darin spielen könntest.
