Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle die Einrichtung weiter.
- Unternehmen: Engagierte katholische Einrichtung mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 48000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden) - Liesborn. Befristet vom 01.08.26 - 31.07.27.
Du bringst mit:
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Engagement und Empathie im täglichen Miteinander mit Kindern
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team, Eltern, der Verbundleitung und dem Träger
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der Einrichtung
Wir bieten:
- verantwortungsvollen, bereichernde und vielseitige Tätigkeiten
- ein motiviertes und engagiertes Team
- leistungsgerechte Vergütung nach KAVO, vgl. TVöD und kirchliche Zusatzversorgung / Jobrad
- 30 Tage Urlaub im Jahr, Brauchtumstag plus 2 Regenerationstage bei einer 5 Tage Woche
- individuelle Fort-und Weiterbildung
Dann melde dich bei uns! Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten sind ausdrücklich gewünscht.
Kath. Pfarrerei St. Margareta
Verbundleitung Carolin Bock
Kirchplatz 3
59329 Wadersloh
Email: bock@bistum-muenster.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Margareta
Die Kath. Pfarrerei St. Margareta in Liesborn bietet als Arbeitgeber eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit als Pädagogische Fachkraft, die von einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Erziehung von Kindern zu leisten.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Margareta Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamarbeit überlegst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben, die deine Empathie und Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen kannst du deine Motivation und positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag der Einrichtung betonen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deinem Engagement mit Kindern.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Kreativität ist gefragt:Wenn du kreative Ideen hast, wie du zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns auf frische Perspektiven.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Margareta vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige Engagement und Empathie
Da die Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pädagogik zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Engagement und deine Empathie im Umgang mit Kindern unter Beweis gestellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst. Zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Zielen der Einrichtung oder wie die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten aussehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
