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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die kirchenmusikalischen Aktivitäten in unserer lebendigen Gemeinde.
- Arbeitgeber: Die Pfarrei St. Martin ist eine engagierte und musikalisch interessierte Gemeinschaft im Münsterland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Gottesdienste und Veranstaltungen in einem kreativen Team mit Leidenschaft für Kirchenmusik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kirchenmusiker/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, Arbeitsort in Nottuln, Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die katholische Kirchengemeinde St. Martin in Nottuln sucht zum 01.07.2025 Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) in unbefristeter Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 39,0 Wochenstunden. Eine Teilzeit-Beschäftigung ist ebenfalls denkbar Über uns Die Pfarrei ist eine lebendige und eine kirchenmusikalisch interessierte Gemeinde im Münsterland. Die Kirchenmusik ist in der Pfarrei St. Martin unverzichtbarer Bestandteil eines lebendigen Gottesdienstes. Die singende Gemeinde wird durch Orgelmusik und andere Instrumentalmusikbegleitet und unterstützt. Die Gemeinde Nottuln liegt etwa 20 km westlich von Münster und am Südwestrand der Baumberge. Was Sie tun werden Koordination und Leitung der kirchenmusikalischen Aktivitäten in der Gemeinde. Planung und Durchführung von Gottesdiensten und kirchlichen Veranstaltungen. Ausbildung und Betreuung von Chören und musikalischen Gruppen. Zusammenarbeit mit anderen kirchlichen Einrichtungen und Gemeinden. Was wir suchen Abgeschlossene Ausbildung als Kirchenmusiker/in oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Leitung und Koordination von kirchenmusikalischen Aktivitäten. Eignung durch A oder B-Examen, Diplom oder Master-Abschluss in katholischer Kirchenmusik wünschenswert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Engagement und Freude an der Arbeit in einer kirchlichen Gemeinschaft. Warum Sie zu uns kommen sollten Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Unser Einstellungsprozess Einreichung der Bewerbungsunterlagen. Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Präsentation einer musikalischen Probe. Arbeitsort 48301 Nottuln, Deutschland
Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin m/w/d - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Martin
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Martin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin m/w/d - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Kirchenmusikern oder Mitgliedern der Gemeinde, um mehr über die Stelle und die Erwartungen zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die musikalische Probe vor! Überlege dir, welche Stücke du präsentieren möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten zur Geltung bringen kannst. Zeige deine Vielseitigkeit und dein Engagement für die Kirchenmusik.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Pfarrei St. Martin und ihre musikalischen Traditionen. Wenn du spezifische Ideen hast, wie du die kirchenmusikalischen Aktivitäten bereichern könntest, bringe diese in das Vorstellungsgespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kirchenmusik ist die Zusammenarbeit mit anderen von großer Bedeutung. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Chören oder anderen musikalischen Gruppen gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinierende / r Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin m/w/d - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische Kirchengemeinde St. Martin in Nottuln. Verstehe ihre kirchenmusikalischen Aktivitäten und die Rolle, die Musik in ihren Gottesdiensten spielt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen deiner Qualifikationen als Kirchenmusiker/in, sowie eventuell Empfehlungsschreiben oder Zertifikate.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kirchenmusik und deine Erfahrungen in der Leitung von musikalischen Gruppen darlegst. Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Martin vorbereitest
✨Bereite deine musikalische Probe gut vor
Da eine musikalische Probe Teil des Einstellungsprozesses ist, solltest du sicherstellen, dass du ein Stück auswählst, das deine Fähigkeiten und deinen Stil gut präsentiert. Übe es mehrmals, um sicher und souverän aufzutreten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pfarrei St. Martin wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, sei es in der Leitung von Chören oder bei der Planung von Veranstaltungen.
✨Informiere dich über die Gemeinde
Mach dich mit der katholischen Kirchengemeinde St. Martin und ihren musikalischen Traditionen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Kultur der Gemeinde verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur kirchenmusikalischen Ausrichtung der Gemeinde und zu den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
