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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer liebevollen Umgebung und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation und ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg | 47229 Duisburg
Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung gem. §2, Abs.2, Ziffer 1-3 der Personalvereinbarung zum KiBiz
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder
- positive Einstellung zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- einen unberfristeten Vertrag
- Vergütung nach KAVO (vgl. TVöD SuE), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- die Möglichkeit zur vorherigen Hospitation
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese können Sie uns postalisch oder als Email zusenden.
Katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias
Verbundleitung Angelika Glund
Kronprinzenstraße 32 A
47229 Duisburg
Email: Glund@bistum-muenster.de
Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kita Sankt Marien Rumeln und sprich direkt mit den Erziehern oder der Leitung. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Einrichtung – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kirchengemeinde arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass uns wissen, wenn du Hilfe bei der Kontaktaufnahme brauchst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass wir sie schnellstmöglich prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Stelle zu bekommen.
Teamplayer zeigen!: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über die Kirchengemeinde Sankt Matthias und ihre Kindertagesstätten. Schau dir die Werte und Ziele der Gemeinde an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude an der Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Erfahrungen, in denen du kreativ und einfühlsam auf die Bedürfnisse der Kinder eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Sei bereit, über deine Ansichten zur Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung zu den Eltern aufbauen würdest und welche Kommunikationsstrategien du nutzen würdest.
