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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in unseren Kindertagesstätten und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: Die Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Voll- oder Teilzeit, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem positiven, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung gemäß KiBiz und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Hospitation vor der Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Kirchengemeinde Sankt Matthias in Duisburg sucht Fachpersonal für ihre vier Kindertagesstätten.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung gem. §2, Abs.2, Ziffer 1-3 der Personalvereinbarung zum KiBiz
- Freude an der Arbeit mit den Kindern und fachliche Kompetenz
- Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder
- positive Einstellung zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit
- einen unbefristeten Vertrag
- Vergütung nach KAVO (vgl. TVöD SuE), Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobradleasing
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- die Möglichkeit zur vorherigen Hospitation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Diese können Sie uns postalisch oder als Email zusenden.
Katholische Kirchengemeinde Sankt Matthias
Verbundleitung Angelika Glund
Kronprinzenstraße 32 A
47229 Duisburg
Email: Glund@bistum-muenster.de
Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Kirchengemeinde Sankt Matthias und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die katholische Kirche schätzt und verstehst, wie wichtig die Zusammenarbeit mit den Eltern ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu nennen. Dies zeigt deine fachliche Kompetenz und deine Freude an der Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation, um einen Eindruck von der Einrichtung zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft / Kinderpfleger/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine fachliche Kompetenz hervorhebst. Zeige auch deine Bereitschaft zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie deine Ausbildung gemäß §2, Abs.2, Ziffer 1-3 der Personalvereinbarung zum KiBiz enthält.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung entweder postalisch oder per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Matthias Duisburg vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern zeigen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Austausch mit anderen stehst.
✨Positive Einstellung zur katholischen Kirche
Da die Stelle in einer katholischen Einrichtung ist, ist es wichtig, eine positive Einstellung zur katholischen Kirche zu zeigen. Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Kirche und sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen.
✨Fragen zur Fort- und Weiterbildung stellen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
