Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte die pädagogische Arbeit mit viel Engagement.
- Unternehmen: Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster Gremmendorf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit 39 Stunden pro Woche und flexiblen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von 75 Kindern und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Leitungsfunktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Kindertageseinrichtungen | 48167 Münster
Die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus, Münster sucht für die Kindertageseinrichtung St. Ida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Einrichtungsleitung im Verbund (m/w/d)
die, gemeinsam mit der Verbundleitung, die Leitung der Einrichtung sowie Fachkraftstunden im Gruppendienst übernimmt. Die Stelle ist unbefristet. Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt 39,0 Wochenstunden.
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Sinne der Personalverordnung zum KiBiz
- mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion (Gruppen- / Einrichtungsleitung)
- Führungs- und Organisationskompetenz, Teamfähigkeit
- konzeptionelle Weiterentwicklung unter Berücksichtigung des pädagogischen Qualitätsstandards der Einrichtung
- Bereitschaft zur offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Verbundleitung, dem Team, den Eltern und dem Träger
- Erfahrungen mit Verwaltungsarbeiten, EDV-Kenntnisse (insbesondere Kita-Plus)
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SuE) mit den üblichen Sozialleistungen
- Teilnahme am Jobrad- Modell
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Impulse
- engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen
- eine interessante Stelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten nach individuellem Bedarf
Herrenstraße 15
Bei Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Irina Thieme
thieme@bistum-muenster.degerne zur Verfügung.
Einrichtungsleitung im Verbund (m/w/d) - Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster- Gremmendorf Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Kindertageseinrichtungen
Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster-Gremmendorf bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte, die sich für inklusive Erziehung engagieren. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach der KAVO SuE und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein kreatives und motiviertes Teamklima. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Kindertageseinrichtungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung im Verbund (m/w/d) - Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster- Gremmendorf erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert. Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich Interesse an der Stelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung im Verbund (m/w/d) - Kath. Kindertageseinrichtung St. Ida in Münster- Gremmendorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Kindertageseinrichtungen. Wir suchen jemanden mit Führungskompetenz und Teamfähigkeit – also zeig uns, was du drauf hast!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Kindertageseinrichtungen vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertageseinrichtung St. Ida und ihre pädagogischen Ansätze. Zeige im Interview, dass du die inklusive Erziehung behinderter und nichtbehinderter Kinder verstehst und bereit bist, diese Philosophie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Leitungsfunktion klar zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit der Verbundleitung und dem Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur konzeptionellen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
