Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einer modernen Kita mit interkultureller Bildung.
- Unternehmen: Katholische Pfarrei St. Peter und Paul mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, JobRad und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik, soziale Kompetenz und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul im Kannenbäckerland ist Träger von sieben katholischen Kindertagesstätten und beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere katholische Kindertagesstätte St. Paul in Höhr-Grenzhausen haben wir mehrere Fachkraftstellen zu besetzen:
- 82 Ganztagsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Pädagogische Arbeit in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz.
- Interkulturelle/Interreligiöse Bildung und Erziehung.
- Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung.
- Partnerschaftliche Vernetzung innerhalb der Pfarrei und des Sozialraumes.
- Arbeiten nach Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten, zertifiziert nach DIN ISO 9001:2015 und dem KTK-Gütesiegel.
Was Sie erwartet:
- Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kita.
- Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Ein offenes, motiviertes und buntes Mitarbeiterteam.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung, Teamtage, Besinnungstage, Exerzitien.
- Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) sowie Zusatzversorgungskasse, Jahres-Sonderzahlung und Leistungsentgelt.
- 30 Tage Urlaub nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Limburg und 2 zusätzliche kirchliche/regionale Feiertage, Möglichkeit von Regenerations- u. Umwandlungstagen, zusätzliche Freistellungsregelung.
- JobRad.
Wir erwarten:
- Ein wertschätzendes Miteinander als Basis einer gelingenden pädagogischen Arbeit.
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung.
- Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
- Konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
- Ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis.
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität.
- Ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien.
- Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per Mail unter dem Stichwort Kita St. Paul an: bewerbung@kita.kath-kirche-kannenbaeckerland.de
Pfarrei St. Peter und Paul im Kannenbäckerland
Kita-Koordinatorin Julia Eichmann
Töpferstraße 17 | 56203 Höhr-Grenzhausen | Tel.: 02624 - 9434244
Mehrere päd. Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit -ab sofort- befristet mit der Option auf Verl. in Höhr-Grenzhausen Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland
Die Katholische Pfarrei St. Peter und Paul im Kannenbäckerland bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kita mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Sie profitieren von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem motivierten Team sowie einer Vergütung nach dem Tarifvertrag Öffentlicher Dienst, inklusive 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Freistellungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das interkulturelle Bildung fördert und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul im Kannenbäckerland.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
