Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Kindern, Leitung und Unterstützung im Kita-Betrieb.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Wiesbaden.
- Vorteile: Freundliche Arbeitsatmosphäre, individuelle Fortbildung und zusätzliche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Zusätzliche Sozialleistungen und ein innovatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft mit Erfahrung in der Kita.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kita Haus Marienfried eine stellv. Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. In unseren zehn Kindertagesstätten (2-6 gruppig), in den westlichen Stadtteilen Wiesbadens gelegen, betreuen und fördern wir Kinder unterschiedlicher kultureller, sozialer und religiöser Herkunft im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Unser zentrales Anliegen ist, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten, und Familien in ihrem Erziehungsauftrag zu unterstützen. Unsere Kita Haus Marienfried befindet sich im Stadtteil Kohlheck und verfügt über 2 Elementargruppen (ab 3 Jahre bis Schuleintritt). Ein Neubau mit 5 Gruppen ist derzeit in Planung.
Was wir Ihnen bieten:
- Freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Mitwirkung an der zukunftsgerichteten Führung und Leitung der Kita
- Einen beruflichen Einstieg in den Leitungs- und Führungsbereich inklusive der Teilnahme am Kurs für Leitungskräfte im Bistum Limburg „Führen und Leiten“
- Individuelle Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision
- Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse
- Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes
- Zusätzliche freie Tage durch zusätzliche kirchliche Feiertage u. ä.
- Zusätzlich fünf Tage zur persönlichen Reflexion und Weiterentwicklung
- Zusätzliche Sozialleistungen (z.B. Dienstradleasing, Zuschuss zum D-Ticket)
Ihre Aufgaben:
- Arbeit mit den Kindern in der Gruppe
- Eigenverantwortliche Erledigung der Ihnen übertragenen Aufgaben aus dem Leitungsbereich
- Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
- Konzeptionelle, pädagogische und qualitative Mitverantwortung für den Betrieb der Kindertagesstätte
- Christliche, soziale und kulturelle Werte für Mitarbeitende, Eltern und für Kinder erfahrbar machen
- Zusammenarbeit mit dem Träger und mit dem Kirchort Mariä Heimsuchung
- Arbeit nach unserem Qualitätsmanagement
Ihr Profil:
- Sie sind staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (Erzieherin, Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik, o. ä.) und verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kita
- Sie arbeiten innovativ und bereichern das Team mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise
- Sie sind zuverlässig, empathisch und kommunikativ
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.6.2026. Kirchengemeinde St. Peter und Paul, Regina Anbau, Breslauer Str. 1, 65203 Wiesbaden Per E-Mail: kita.peterundpaul@wiesbaden.bistumlimburg.de
Für Rückfragen: Regina Anbau, Kita-Koordinatorin: 0611-89043954
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
WI-Kohlheck: stellv. Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) in TZ/VZ Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul
Die katholische Kirchengemeinde St. Peter und Paul in Wiesbaden bietet eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der zukunftsorientierten Leitung der Kita Haus Marienfried mitzuwirken. Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlichen Sozialleistungen wie Dienstradleasing und einem überdurchschnittlichen Erholungsurlaub unterstützt die Gemeinde Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das christliche Werte hochhält.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WI-Kohlheck: stellv. Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) in TZ/VZ erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WI-Kohlheck: stellv. Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d) in TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Peter und Paul vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
