Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern, Projektplanung und -durchführung.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätten im Bistum Fulda mit wertschätzender Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, tarifgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und pädagogische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
30 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-08-01
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird. Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Peter in Gelnhausen sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder (im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt)
- Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs im Rahmen unserer Konzeption
- Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
- Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen der Kinder
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Ständige Stellvertretung der Einrichtungsleitung mit Übernahme eigener Leitungsaufgaben wie beispielsweise Verpflegungsabrechnung, Bestellmanagement, Weiterentwicklung Qualitätsmanagement
Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
- Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
- Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern
Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Idealerweise mindestens dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertagesstätte
- Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Kita-Plus
- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button. Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Regina Saase unter 06051 / 53840-10. Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda bieten eine wertschätzende und vielfältige Arbeitsumgebung, die auf einer ganzheitlichen Pädagogik und einem christlichen Menschenbild basiert. Als Teil der Katholischen Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen profitieren Sie von unbefristeten Arbeitsverhältnissen, attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, während Sie in einem engagierten Team mit neugierigen Kindern und kooperativen Eltern arbeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv am gesellschaftlichen und kirchlichen Leben teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Leute kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine pädagogischen Ansätze zu erläutern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Nutze unseren Bewerbungsbutton auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich kennenzulernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Raphael Gelnhausen vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder erfolgreich betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
