Ergänzungskraft (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)
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Ergänzungskraft (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)

Haltern am See Befristet Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihren ersten Lebensjahren in einer kreativen Umgebung.
  • Arbeitgeber: Katholische Kirchengemeinde St. Sixtus mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Sozialleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von neugierigen Kindern und erlebe Vielfalt im Beruf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung.
  • Andere Informationen: Biete Betreuung für Kinder von Mitarbeiter*innen und JobRad-Möglichkeiten.

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …

…. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern?
Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern?
Dann bist DU bei uns genau richtig!
In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Maria Magdalena ab dem 01.09.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Ergänzungskraft (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich zunächst um eine befristete Vollzeitstellen mit 39,0 Wochenstunden.

Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus | 45721 Haltern am See

Ergänzungskraft (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)

Wie erwarten:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
  • Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung, sowie Kompetenzen die christlichen Grundeinstellungen zu vermitteln
  • Liebe zum Beruf, Leidenschaft und ausgeprägte Sozialkompetenz insbesondere im Umgang mit Kindern und ihren Eltern
  • Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung
  • Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen

Wir bieten:

  • neugierige 57 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien
  • eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ein kompetentes Team
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
  • persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit eines JobRad
  • Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per Mail:
Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See
cordula.borgsmueller@st-sixtus.de, Tel. 02364 / 9236-601
zaun@bistum-muenster. de, Tel 02364 / 9236-602

K

Kontaktperson:

Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergänzungskraft (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in
Vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung
Identifikation mit den Zielen der katholischen Einrichtung
Kompetenzen zur Vermittlung christlicher Grundeinstellungen
Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern
Sozialkompetenz im Umgang mit Eltern
Teamarbeit
Aktive Mitgestaltung
Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
Leidenschaft für den Beruf

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus und deren Werte. Überlege dir, wie deine eigene Philosophie zur Erziehung mit den Zielen der Einrichtung übereinstimmt. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Stelle.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Bereite Beispiele vor, die deine Liebe zum Beruf und deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du Kinder gefördert oder unterstützt hast, um deine Sozialkompetenz zu unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, aktiv zur Mitgestaltung beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Stelle.

Ergänzungskraft (m/w/d) befristet in Vollzeit (39,0 Std.)
Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus
Standort: Haltern am See
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