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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pastoralbüro mit administrativen Aufgaben und der Organisation von Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus ist eine lebendige Gemeinschaft mit 19.000 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einer unterstützenden Umgebung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Gemeinde und trage zur sozialen und spirituellen Entwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an kirchlichen Themen und gute organisatorische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle hat einen wöchentlichen Umfang von 20 Stunden und ist ab sofort verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 10400 - 15600 € pro Jahr.
Die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See sucht zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.07.2025 eine/n Mitarbeiter*in im Pastoralbüro (m/w/d) mit einem wöchentlichen Umfang von 20,0 Std.
Unsere Pfarrei St. Sixtus repräsentiert mit ca. 19.000 Katholiken eine lebendige Gemeinde mit vielfältigem Leben.
Mitarbeiter*in im Pastoralbüro (m/w/d) St. Sixtus Haltern am See Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Pastoralbüro (m/w/d) St. Sixtus Haltern am See
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aktivitäten und Programme der Gemeinde St. Sixtus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Gemeinschaft hast und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Mitgliedern der Gemeinde oder anderen Mitarbeitenden im Pastoralbüro. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor, die sich auf die Werte und die Mission der katholischen Kirche beziehen. Zeige, dass du die Prinzipien der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu vertreten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Organisation von Veranstaltungen zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Pastoralbüro (m/w/d) St. Sixtus Haltern am See
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Gemeinde: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus in Haltern am See. Verstehe ihre Werte, Aktivitäten und die Rolle des Pastoralbüros innerhalb der Gemeinde.
Erstelle ein ansprechendes Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position im Pastoralbüro hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die für die Arbeit in einer lebendigen Gemeinde relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Gemeindearbeit oder im sozialen Sektor.
Dokumente überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Sixtus vorbereitest
✨Informiere dich über die Gemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die katholische Kirchengemeinde St. Sixtus und ihre Aktivitäten informieren. Zeige dein Interesse an der Gemeinde und deren Werten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Organisation von Veranstaltungen zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Pastoralbüro zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Gemeinde zu arbeiten. Authentizität kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
