Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und fördere die Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittlicher Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, Jobrad-Leasing und regelmäßige Teambesprechungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative Konzepte in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Qualifikationen: Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder Studium in Sozialer Arbeit/Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main | 65439 Flörsheim
Ab November 2026 suchen wir für unsere 4-gruppige Kita mit einer Krippegruppe eine stellvertretende Kita-Leitung als Schwangerschaftsvertretung. Mit einem Team von 15 pädagogischen Fachkräften betreuen wir bis zu 87 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in drei Kindergartengruppen und einer Krippengruppe. Zwei Hauswirtschaftskräfte in der Küche versorgen uns täglich mit einer frisch gekochten Mahlzeit. Ein großes naturnahes Außengelände, die angrenzende Kirche und unsere Hündin "Poppy", machen unsere Einrichtung zu etwas Besonderem.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind Wegbegleiter:In für Kinder in ihrer Entwicklung.
- Sie fördern die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Sie entwickeln zukunftsorientiert die Konzeption, das katholische Profil und das Qualitätsmanagement der Einrichtung stetig weiter.
- Sie tragen Mitverantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung der Einrichtung.
- Sie übernehmen Mitverantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Gebäude und Außengelände.
Ihr Profil:
- Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder ein Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik, Sozialpädagogik.
- Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kita und Interesse an konzeptioneller Arbeit und Qualitätsentwicklung.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Führungsstärke, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie sind empathisch und gleichzeitig zielorientiert und durchsetzungsfähig.
- Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Angebot:
- eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Arbeiten nach Qualitätsstandards und Mitarbeit an der QM-Weiterentwicklung.
- individuelle Fort- und Weiterbildung.
- sicherer Arbeitsplatz.
- Vergütung nach TVöD SuE sowie Zusatzversorgungskasse.
- Erholungsurlaub über das gesetzliche Maß des Bundesurlaubsgesetzes hinaus.
- zusätzliche kirchliche und regionale Feiertage.
- Kita-Netzwerk aus 9 Kindertagesstätten mit regelmäßigen Teamsitzungen.
- Leasingoption eines Jobfahrrads.
Claudia Vogelbusch, Kita-Koordinatorin, E-Mail: c.vogelbusch@kita.bistumlimburg.de
Frau Suk.kyung Bonifatia Kim (Kitaleitung), Tel.: 06145 - 32430
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Flörsheim-Weilbach Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main
Die Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main bietet eine wertschätzende und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team von Fachkräften geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Fort- und Weiterbildung sowie einem sicheren Arbeitsplatz nach TVöD SuE, profitieren Sie von zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem Kita-Netzwerk, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Unsere naturnahe Einrichtung in Flörsheim-Weilbach, ergänzt durch ein großes Außengelände und die liebevolle Begleitung unserer Hündin 'Poppy', macht das Arbeiten hier besonders bereichernd.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Flörsheim-Weilbach erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit, Flörsheim-Weilbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeinde St. Teresa am Main vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
