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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte das Leben der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Katholischer Kirchengemeindeverband Alfter mit einem starken Fokus auf Familienunterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Engagierte Unterstützung durch den Träger und ein sehr gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher(in) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Katholische Kirchengemeindeverband Alfter ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen, die im Netzwerk Katholischer Familienzentren kooperieren. Mit unseren zahlreichen familienunterstützenden Angeboten leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder und ihrer Familien im Seelsorgebereich.
Unsere Einrichtungen sind Häuser, in denen Kinder mit und ohne Behinderungserfahrung im Alter von 2 – 6 Jahren miteinander leben, spielen, voneinander lernen, sich geborgen fühlen, sich an Neues heranwagen und vieles ausprobieren können. Im Vordergrund steht die individuelle Entwicklung und ganzheitliche Förderung des Kindes unter Berücksichtigung seiner jeweiligen Möglichkeiten.
In unserer viergruppigen Kita St. Matthäus in Alfter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
- Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa
- Planung und Organisation des Kita-Leben im Jahreskreis zusammen mit deinem Team
- Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsarbeit
- Verantwortung für die organisatorischen, administrativen und planerischen Vorgänge (z.B. Rechnungsbearbeitung, Dienst- und Urlaubsplanung) in der Kita
- Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Träger, Gremien, Team und Eltern
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gute PC Kenntnisse der Office Programme, idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- Attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst
- Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision
- Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket
- Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) bis zum 31.05.26.
Kindergartenleitung unbefristet Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeindeverband Alfter
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeindeverband Alfter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Einrichtungen und das Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen in der Kita bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Kita-Leitung bist.
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein! Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Punkten in der Stellenanzeige passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst.
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeindeverband Alfter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die Philosophie des Katholischen Kirchengemeindeverbandes Alfter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit im Team beziehen. Zeige Interesse an der Teamkultur und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute PC-Kenntnisse und Erfahrung mit KiTaPLUS gefordert sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest.