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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte das Leben der Kinder aktiv mit.
- Arbeitgeber: Katholischer Kirchengemeindeverband Alfter mit einem starken Fokus auf Familienunterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher(in) mit mindestens 3 Jahren Erfahrung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Katholische Kirchengemeindeverband Alfter ist Träger von 3 Kindertageseinrichtungen, die im Netzwerk Katholischer Familienzentren kooperieren. Mit unseren zahlreichen familienunterstützenden Angeboten leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Kinder und ihrer Familien im Seelsorgebereich.
Unsere Einrichtungen sind Häuser, in denen Kinder mit und ohne Behinderungserfahrung im Alter von 2 – 6 Jahren miteinander leben, spielen, voneinander lernen, sich geborgen fühlen, sich an Neues heranwagen und vieles ausprobieren können. Im Vordergrund steht die individuelle Entwicklung und ganzheitliche Förderung des Kindes unter Berücksichtigung seiner jeweiligen Möglichkeiten.
In unserer viergruppigen Kita St. Matthäus in Alfter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:
- Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa
- Planung und Organisation des Kita-Leben im Jahreskreis zusammen mit deinem Team
- Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs-, und Erziehungsarbeit
- Verantwortung für die organisatorischen, administrativen und planerischen Vorgänge (z.B. Rechnungsbearbeitung, Dienst- und Urlaubsplanung) in der Kita
- Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Träger, Gremien, Team und Eltern
Voraussetzungen:
- Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita
- Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
- Gute PC Kenntnisse der Office Programme, idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Wir bieten:
- attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst
- qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision
- Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket
- attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) bis zum 31.05.26.
Kindergartenleitung unbefristet Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeindeverband Alfter
Kontaktperson:
Kath. Kirchengemeindeverband Alfter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindergartenleitung unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Kita und das Team, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindergartenleitung unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Kita-Leitung zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du diese in die pädagogische Weiterentwicklung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchengemeindeverband Alfter vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die katholischen Werte und die Philosophie des Katholischen Kirchengemeindeverbandes Alfter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, organisatorischen Fähigkeiten oder pädagogischen Ansätze unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine PC-Kenntnisse
Da gute PC-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit Office-Programmen und idealerweise KiTaPLUS zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.