Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit im 'Haus für Kinder St. Lorenz'.
- Unternehmen: Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz in Kempten – ein Ort voller Engagement und Freude.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und tolle Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen, jungen Team.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung im Kitabereich, Leitungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz in Kempten sucht zum 01.10.2026 eine stellvertretende Leitung für das “Haus für Kinder St. Lorenz” mit 2 Krippen-, 3 Kindergarten- und 2 Hortgruppen zur Elternzeitvertretung.
Sie sind verantwortlich für:
- die Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes des BayKIBIG
- die Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit und aller organisatorischen Angelegenheiten
- die Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
- die Personalführung und Teamentwicklung
- die Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Elternbeirat, dem Träger und allen weiteren Fachdiensten
Voraussetzungen:
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie…
- Ihren Beruf mit viel Freude und Engagement ausüben
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Kitabereich haben, vielleicht sogar Leitungserfahrung mitbringen
- einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, deren Eltern und Mitarbeitern pflegen
- ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mitbringen
Wir bieten Ihnen…
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach ABD (ähnlich wie TVöD)
- Jahressonderzahlung
- Möglichkeit von Beihilfen
- Mona Jobcard
- EGYM Wellpass
- 2 zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage)
- Möglichkeit auf 3 weitere Urlaubstage durch Entgeltumwandlung
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an Fr. Manuela Ostenried, Herrenstr. 15, 87439 Kempten oder per eMail: kiga.hausfuerkinder.kempten@bistum-augsburg.de
Stellvertretende Leitung für das "Haus für Kinder St. Lorenz" in Kempten Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz
Die Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz in Kempten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, zusätzlichen Urlaubstagen und einem wertschätzenden Umgang fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Fachdiensten machen das Arbeiten bei uns besonders erfüllend.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung für das "Haus für Kinder St. Lorenz" in Kempten erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen. Das macht einen großen Unterschied und lässt dich hervorstechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung für das "Haus für Kinder St. Lorenz" in Kempten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogische Erfahrung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem ansprechenden Anschreiben, gefolgt von deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Persönliche Note!:Füge eine persönliche Note hinzu! Vielleicht ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit, das zeigt, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du das Team unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das erleichtert uns die Bearbeitung und sorgt dafür, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Lorenz vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du die pädagogische Arbeit und die Teamführung in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Die Stelle erfordert viel Engagement und Freude an der Arbeit mit Kindern. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zu teilen. Erzähl von Momenten, in denen du einen positiven Einfluss auf Kinder oder dein Team hattest.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Einrichtung, zum Team und zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung des 'Haus für Kinder St. Lorenz' einzubringen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da Flexibilität und Belastbarkeit gefordert sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dich an veränderte Situationen angepasst hast. Zeige, dass du auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren kannst.
