Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Aktivitäten im Hortbereich durch.
- Unternehmen: Ein tolles Kinderhaus mit einem aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Abenteuer im Alltag.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder geprüfter Kinderpfleger, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) im Hortbereich unseres Kinderhaus Teil- Vollzeit (30-35 Std./Woche) ab 01. September 2026 unbefristet
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
- Hausaufgabenbetreuung
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Hortbereich
- Teilnahme an regelmäßigen Gruppen- und Bereichssitzungen
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- ein tolles und aufgeschlossenes Team
Du kannst die Welt erklären, Abenteuer unternehmen, Teamkapitän sein und alle mit deiner Begeisterung anstecken - dann suchen wir genau DICH!
Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig
Unser Kinderhaus bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur das berufliche Wachstum, sondern auch ein starkes Teamgefühl. Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungen und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen Teams, das gemeinsam Abenteuer erlebt und die Welt erklärt.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Hortbereich suchst, schau dir die Einrichtungen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde, Bekannte oder ehemalige Kollegen, ob sie von offenen Stellen wissen. Manchmal erfährt man durch Mundpropaganda von tollen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die perfekte Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen. Zeige uns, wie du bei der Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mitwirken kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über das Kinderhaus und seine pädagogischen Ansätze. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein offenes und freundliches Auftreten kann viel bewirken.
