Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Projekte im Hortbereich durch.
- Unternehmen: Ein kinderfreundliches Kinderhaus mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem aufgeschlossenen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe Abenteuer im Alltag.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder geprüfter Kinderpfleger, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) im Hortbereich unseres Kinderhauses in Teil- oder Vollzeit (30-35 Std./Woche) ab 01. September 2026 unbefristet.
Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Reflektion der pädagogischen Arbeit
- Hausaufgabenbetreuung
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Hortbereich
- Teilnahme an regelmäßigen Gruppen- und Bereichssitzungen
Voraussetzungen:
- Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Flexibilität
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Benefits:
- Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich dem TVöD und Jahressonderzahlung
- Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub, sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Ein tolles und aufgeschlossenes Team
Du kannst die Welt erklären, Abenteuer unternehmen, Teamkapitän sein und alle mit deiner Begeisterung anstecken - dann suchen wir genau DICH!
Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig
Unser Kinderhaus bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d), in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam an der Förderung und Betreuung der Kinder arbeitet und dabei viel Wert auf eine positive und offene Kultur legt.
Kontaktdaten:
Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Kinderpfleger interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist super einfach, sich online zu bewerben. Lass uns gemeinsam die perfekte Stelle für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) in Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Erzieher oder Kinderpfleger für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Peter und Paul Kinderhaus St. Hedwig vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Ansätze. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung!
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Authentizität kommt immer gut an!
✨Teamfähigkeit betonen!
Da Teamarbeit im Hortbereich wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Gute Fragen können auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
