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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in der Betreuung und Förderung von Kindergartenkindern.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus St. Stefan ist Teil des Kita-Verbundes Würmtal mit über 500 betreuten Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem positiven Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und ein schöner Gartenbereich warten auf dich.
Päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger: in (m / w / d) für Kindergartengruppe. Das Kinderhaus St. Stefan in Gräfelfing sucht ab sofort tatkräftige Unterstützung. Unsere Einrichtung ist Teil des Kita-Verbundes Würmtal. In insgesamt acht Einrichtungen werden mehr als 500 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übertritt an weiterführende Schulen betreut.
Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit
Beginn: ab sofort - nach Absprache
Arbeitsort: Kinderhaus St. Stefan Gräfelfing
Auf Sie wartet:
- ein attraktives Gehaltspaket gem. Tarifvertrag bestehend aus Grundgehalt, SuE-Zulage, Ballungsraumzulage sowie Arbeitsmarktzulage
- Jährliche Jahressonderzahlung und Einmalzahlung
- Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester sowie 1 / 2 Tag am Faschingsdienstag
- 2 zusätzliche Regenerationstage sowie die Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in zwei weitere freie Tage
- Freistellung und Kostenübernahmen für Fort- und Weiterbildungen
- EGYM Wellpass (Firmenfitnessangebot) - Nutzung von mehr als 9.000 Sport-, Wellness- und Gesundheitseinrichtungen mit vielfältigem Angebot
- Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern)
- Ein toller Teamspirit mit großer Wertschätzung
- die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein positives Arbeitsumfeld mit einem beständigen, engagierten und aufgeschlossenen Team
- Ein wunderschöner, großer Gartenbereich
Wir wünschen uns, dass Sie:
- über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m / w / d), Sozialassistent / in (m / w / d) oder für Kindergarten anerkannter Abschluss
- bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern haben und liebevoll sowie wertschätzend mit den Kindern umgehen
- in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen
- zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, dabei ist unerheblich welche Konfession Sie haben.
Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich gerne bei Herrn Ostner, unserem Leiter unter 089 / 85 42 860 und lernen Sie unsere tolle Einrichtung kennen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan – Kita Verbund Würmtal Melanie Häringer-Steber | Bahnhofstr. 18, 82166 Gräfelfing
Fachkraft für frühkindliche Förderung Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal
Kontaktperson:
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für frühkindliche Förderung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich vorab über das Kinderhaus St. Stefan und den Kita-Verbund Würmtal zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Qualifikation, sondern auch deine Leidenschaft für die frühkindliche Förderung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Interaktion mit Eltern zu beantworten. Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie sind entscheidend für die Rolle und sollten klar kommuniziert werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Herrn Ostner direkt zu kontaktieren, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu gewinnen und dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für frühkindliche Förderung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über das Kinderhaus St. Stefan und den Kita-Verbund Würmtal. Verstehe ihre Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine pädagogischen Abschlüsse und relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die frühkindliche Förderung und deine Empathie im Umgang mit Kindern und Eltern betonst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung, deinen Erfahrungen mit Kindern und deinem Umgang mit Eltern. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die frühkindliche Förderung durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du liebevoll und wertschätzend mit Kindern umgehst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere das Kinderhaus St. Stefan und den Kita-Verbund Würmtal. Verstehe ihre Werte, Ziele und das pädagogische Konzept. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamgeist fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
