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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und unterstützenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Kita-Verbunds Würmtal, der über 500 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem positiven Team mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung mit Kindergartenkindern.
- Andere Informationen: Lerne unseren Kindergarten kennen und melde dich bei uns für mehr Informationen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.
Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft/?Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Für unseren fünfgruppigen Kindergarten und Hort St. Stefan im Herzen Gräfelfings suchen wir einen pädagogischen Teamplayer (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil des Kita-Verbunds Würmtal, der in insgesamt acht Einrichtungen mehr als 500 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übertritt an weiterführende Schulen betreut. Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden) Beginn: ab sofort . nach Absprache Arbeitsort: Kinderhaus St. Stefan in 82166 Gräfelfing Auf Sie wartet ein positives Arbeitsumfeld mit einem beständigen, engagierten und aufgeschlossenen Team viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung eine Vergütung nach ABD (gemäß TVöD) mit umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung und einer Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12., 2 zusätzliche Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage schöne Räumlichkeiten mit großem Garten und Turnhalle Wir wünschen uns, dass Sie über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder für Kindergarten anerkannter Abschluss bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkinder haben liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, dabei ist unerheblich welche Konfession Sie haben Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich gerne bei Frau Melanie Häringer-Steber unter 0151 207 402 16 und lernen Sie unseren tollen Kindergarten kennen. Wir freuen uns auf Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan – Kita Verbund Würmtal Melanie Häringer–Steber | Bahnhofstr. 18, 82166 Gräfelfing Mail: kitaverbund-wuermtal@kita.ebmuc.de| www.kita-verbund-wuermtal.de
Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft/Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal
Kontaktperson:
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft/Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, um dich vorab über den Kindergarten St. Stefan und den Kita-Verbund Würmtal zu informieren. Besuche die Website und schau dir die Werte und das Konzept der Einrichtung an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Interaktion mit Eltern und Kindern darstellen kannst, um deine Teamfähigkeit und Empathie zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für kreative Ansätze in der Pädagogik. Überlege dir, welche Ideen du in die Gruppe einbringen könntest, um das Lernen und die Entwicklung der Kinder zu fördern. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Frau Melanie Häringer-Steber direkt zu kontaktieren, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft/Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Ausbildung und warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindergartenkindern. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Motivation und Werte: Erkläre, warum du dich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren kannst. Zeige auf, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Schlussfolgerung und Kontakt: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorzustellen, und lade dazu ein, dich bei Fragen zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Ansätzen vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindergartenkindern vor. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du aktiv zur Gestaltung des Gruppenalltags beigetragen hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der sowohl selbstständig als auch kooperativ ist.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
