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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Kita-Verbunds Würmtal, der über 500 Kinder betreut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein positives Team, viel Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen pädagogischen Abschluss oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung mit Kindern.
- Andere Informationen: Lerne unseren Kindergarten kennen und melde dich bei uns!
Für unseren fünfgruppigen Kindergarten und Hort St. Stefan im Herzen Gräfelfings suchen wir einen pädagogischen Teamplayer (m/w/d). Die Einrichtung ist Teil des Kita-Verbunds Würmtal, der in insgesamt acht Einrichtungen mehr als 500 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Übertritt an weiterführende Schulen betreut.
Arbeitsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Stunden)
Beginn: ab sofort, nach Absprache
Arbeitsort: Kinderhaus St. Stefan in 82166 Gräfelfing
Auf Sie wartet ein positives Arbeitsumfeld mit:
- einem beständigen, engagierten und aufgeschlossenen Team
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- einer Vergütung nach ABD (gemäß TVöD) mit umfangreichen Sozialleistungen, Beihilfeversicherung und einer Jahressonderzahlung
- 30 Tagen Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12., 2 zusätzlichen Regenerationstagen sowie 2 Umwandlungstagen
- schönen Räumlichkeiten mit großem Garten und Turnhalle
Wir wünschen uns, dass Sie über einen entsprechenden pädagogischen Abschluss oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung verfügen, z.B. staatlich anerkannte Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistent/in (m/w/d) oder für Kindergarten anerkannter Abschluss. Zudem sollten Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindergartenkindern haben, liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgehen, in respektvoller und empathischer Interaktion mit den Eltern stehen, zuverlässig sind, Eigeninitiative und Teamfähigkeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren können, dabei ist unerheblich welche Konfession Sie haben.
Sie möchten uns und unsere Arbeit kennenlernen? Melden Sie sich gerne bei Frau Melanie Häringer-Steber unter 0151 207 402 16 und lernen Sie unseren tollen Kindergarten kennen. Wir freuen uns auf Sie!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder per Post an:
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita Verbund Würmtal
Melanie Häringer -Steber | Bahnhofstr. 18, 82166 Gräfelfing
Mail: kitaverbund-wuermtal@kita.ebmuc.de | www.kita-verbund-wuermtal.de
Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Vollze... Arbeitgeber: Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal
Kontaktperson:
Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Vollze...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der katholischen Einrichtung, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit diesen identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du liebevoll und wertschätzend mit den Kindern umgegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Einrichtung und dem Team zu zeigen. Dies kann auch dazu beitragen, dass du mehr über die Arbeitsweise und das Umfeld erfährst, was dir bei der Entscheidung helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Eltern ist, um eine positive Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft oder päd. Ergänzungskraft / Kinderpfleger:in (m/w/d) für Kindergartengruppe Vollze...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kindergarten St. Stefan und den Kita-Verbund Würmtal. Besuche die Website und lerne die Werte und das pädagogische Konzept kennen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen pädagogischen Abschluss und relevante Erfahrungen eingehst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in einem katholischen Kindergarten arbeiten möchtest und wie du die Werte der Einrichtung verkörperst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchenstiftung St. Stefan - Kita-Verbund Würmtal vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Ansätze vor
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit den Werten und Zielen der katholischen Einrichtung vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindergartenkindern vor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Initiative zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast oder eigene Ideen zur Verbesserung des Arbeitsumfelds eingebracht hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Teamkultur sind immer gut.
