Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite wöchentliche Chorproben und forme aus 42 Stimmen einen harmonischen Klang.
- Unternehmen: Engagierter und lebendiger Chor mit hohem musikalischem Anspruch.
- Vorteile: Persönlicher Gestaltungsspielraum, starkes Team und musikalische Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Anstellung ab Februar 2027, Bewerbung bis 30. September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Leitung und bringe deine Ideen in einem herzlichen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Chorleitung oder Kirchenmusik und Erfahrung mit Amateurchören.
Chorleiterin/Chorleiter 15 %
Du liebst Chormusik, hast musikalische Ideen im Kopf und Freude daran, Menschen für Musik zu begeistern? Dann könnte der Chor Bruder in Oberwil genau dein nächstes musikalisches Zuhause sein. Wir suchen dich als
Chorleiterin / Chorleiter 15 %
42 Stimmen, ein festes Orchester, eine erfahrene Organistin und ganz viel Lust auf gute Musik.
Der aktuelle Chorleiter beendet sein langjähriges Engagement per Ende Januar 2027. Stellenantritt ist deshalb ab Februar 2027 oder nach Vereinbarung.
Wir sind ein engagierter, lebendiger Chor mit hohem musikalischem Anspruch. Unser Schwerpunkt liegt in der geistlichen Chormusik. Gleichzeitig sind wir offen für neue Ideen, spannende Werke und weltliche musikalische Ausflüge.
Das erwartet dich
Wöchentliche Chorproben und musikalische Leitung
Einstudierung anspruchsvoller Chorwerke
Stimmbildung und musikalische Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit unserem festen Orchester und der Organistin
Musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und besonderen Anlässen
Raum für deine eigenen Ideen und Impulse
Ein aktives und herzliches Vereinsleben
Das bringst du mit
Ausbildung in Chorleitung, Kirchenmusik oder eine gleichwertige Qualifikation
Erfahrung mit Amateurchören
Freude an geistlicher Chormusik und liturgischem Geschehen
Musikalisches Können, Führungsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Lust, aus 42 Stimmen einen gemeinsamen Klang zu formen
Was wir dir bieten
Musikalischen Anspruch. Persönlichen Gestaltungsspielraum. Ein starkes Team. Und einen Chor, der sich auf dich freut. Die Anstellung und Entlöhnung richten sich nach den Richtlinien der katholischen Kirchgemeinde Zug.
Klingt nach deinem Takt? Dann freuen wir uns auf dich!
Für Fragen steht dir E. Gietl, Koordinator Kirchenmusik, telefonisch gerne zur Verfügung.
Telefon .
Deine Bewerbung sendest du bitte bis 30. September 2026 per Mail an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, Katholische Kirchgemeinde Zug. Herzlichen Dank.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 21. und 22. Oktober 2026 geplant.
Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien St. , Gut , St. der Täufer, Bruder in Oberwil sowie eine Diakoniestelle. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn. jid2f37468a jit0835a jiy26a
Chorleiterin/Chorleiter 15 % Arbeitgeber: Kath. Kirchgemeinde Zug
Die Katholische Kirchgemeinde Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Chorleiterin/Chorleiter die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und lebendigen Umfeld zu arbeiten. Hier kannst du deine musikalischen Ideen einbringen und gemeinsam mit einem starken Team an anspruchsvoller geistlicher Chormusik arbeiten. Zudem erwartet dich ein herzliches Vereinsleben und Raum für persönliche Gestaltung, was diese Position zu einer bedeutenden und bereichernden Erfahrung macht.
