Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fachbereiche und gestalte aktiv die Seelsorge im Pastoralraum Zug.
- Unternehmen: Innovative katholische Kirche mit einem zukunftsorientierten Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Teams und vielfältige Pfarreien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kirche von morgen und präge den Pastoralraum aktiv mit.
- Qualifikationen: Theologische Ausbildung, Führungserfahrung und Freude an der Vernetzung von Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Mitgestalten. Führen. Kirche weiterdenken. Der Pastoralraum Zug Walchwil befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Mit dem Zukunftsprojekt «Mensch + Kirche Zug 2035» richten wir unser kirchliches Leben noch stärker an den Bedürfnissen der Menschen von heute aus. Für diesen Weg suchen wir per Frühling 2027 oder nach Vereinbarung eine initiative, führungsstarke und theologisch fundierte Persönlichkeit als Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %).
In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernimmst du Verantwortung für zentrale Fachbereiche, wirkst aktiv in der Seelsorge mit und entlastest den Pastoralraumpfarrer gezielt in organisatorischen und koordinativen Aufgaben. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass sich der Pastoralraum zukunftsorientiert weiterentwickeln kann.
Deine Aufgaben:
- Du leitest die Fachbereiche Jugendarbeit, Altersarbeit, Religionsunterricht und Katechese sowie Diakonie und Soziale Arbeit.
- Du unterstützt und entlastest den Pastoralraumpfarrer in organisatorischen und koordinativen Führungsaufgaben.
- Du arbeitest in der Pfarreiseelsorge des Pastoralraums mit.
- Du engagierst dich in der ökumenischen CityKircheZug.
- Du bringst Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Pastoralraums aktiv mit.
Das erwartet dich:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum.
- Die Möglichkeit, den Pastoralraum im Rahmen des Projekts «Mensch + Kirche Zug 2035» aktiv mitzuprägen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Infrastruktur und einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in Zug.
- Engagierte pastorale Teams, eine professionelle staatskirchenrechtliche Organisation sowie ein qualifiziertes Dienstleistungsteam.
- Fünf lebendige und vielfältige Pfarreien, die gemeinsam unterwegs sind.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene theologische Ausbildung mit Berufseinführung des Bistums Basel oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Erfahrung in der Seelsorge sowie praktische Kenntnisse in mindestens einem der Fachbereiche Altersarbeit, Jugendarbeit, Religionsunterricht und Katechese oder Diakonie und Soziale Arbeit.
- Führungserfahrung sowie organisatorisches Geschick und Erfahrung im Projektmanagement.
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Menschen zu vernetzen und Entwicklungen voranzutreiben.
- Ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
- Eine teamorientierte, spirituell verwurzelte und sozial engagierte Persönlichkeit mit Beheimatung in der katholischen Kirche.
Arbeitsort: Pfarramt St. Michael, Zug.
Lust, Kirche von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Bewerbung.
Für Fragen steht dir Reto Kaufmann, Pastoralraumpfarrer, gerne zur Verfügung.
Deine Bewerbung sendest du bitte bis per Mail an: Bischöfliches Ordinariat, Abteilung Personal, Baselstrasse 58, Postfach, 4502 Solothurn mit Kopie über das Online Portal an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, Katholische Kirchgemeinde Zug. Herzlichen Dank.
Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %) Arbeitgeber: Kath. Kirchgemeinde Zug
Die Katholische Kirchgemeinde Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team bietet. Mit modernen Anstellungsbedingungen und einer attraktiven Dienstwohnung in zentraler Lage ermöglicht die Gemeinde nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv zur Gestaltung von Spiritualität und Kulturgut beizutragen und dabei in einem lebendigen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Kirchgemeinde Zug haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fachbereiche und Pfarreiseelsorge (70 bis 85 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Kirchgemeinde Zug zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchgemeinde Zug vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
