Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte musikalisch Gottesdienste und Konzerte in einer lebendigen Kirchgemeinde.
- Unternehmen: Katholische Kirchgemeinde Zug mit einem engagierten Musikteam.
- Vorteile: Attraktive Anstellung, kreative Freiheit und moderne Orgeln.
- Weitere Informationen: Flexible Einsätze in verschiedenen Pfarreien möglich.
- Warum dieser Job: Verstärke unser Team und bringe deine musikalischen Ideen ein!
- Qualifikationen: Master in Kirchenmusik oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Deine Musik. Unsere Kirchen. Viele Möglichkeiten. Für die katholische Kirchgemeinde Zug suchen wir per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Organistin/Organisten (40%) mit hauptsächlichem Einsatz in der Pfarrei St. Michael. Kirchenmusik ist für uns mehr als die musikalische Begleitung von Gottesdiensten. Sie schafft Atmosphäre, verbindet Menschen und gibt dem kirchlichen Leben eine eigene Stimme. Dafür möchten wir unser Kirchenmusik-Team verstärken.
Wir suchen eine gut ausgebildete, engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Gottesdienste musikalisch zu gestalten, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit der Fachperson Koordination Kirchenmusik das kirchenmusikalische Angebot weiterzuentwickeln und auszubauen. Weitere Einsätze in den verschiedenen Pfarreien der Kirchgemeinde sind je nach Bedarf möglich und werden gemeinsam koordiniert.
Aufgaben
- Musikalische Gestaltung der verschiedenen liturgischen Feiern
- Konzerttätigkeit im Rahmen der eigenen Konzertreihe «Zuger Abendmusiken»
- Korrepetition bei verschiedenen Chorproben (Kirchenchöre, Vokalensemble Camerata St. Michael, Solistinnen und Solisten)
- Gestaltung verschiedener Kasualien nach Bedarf
Anforderungen
- Master of Arts in Kirchenmusik bzw. Orgel oder gleichwertige Ausbildung
- Kenntnisse der röm.-kath. Liturgie, Kreativität im liturgischen Orgelspiel, Gespür für passende Orgelliteratur im jeweiligen Gottesdienst
- Wohnort in gut erreichbarer Distanz
- Teamfähigkeit und gute Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Liturgie, Sakristanen vor Ort
Was wir bieten
- Entlöhnung und Anstellung nach Richtlinien der katholischen Kirchgemeinde Zug
- Ein aktives und musikaffines Team
- Eine zweimanualige, mechanische Orgel (Rekonstruktion der spätbarocken Orgel von Viktor Ferdinand Bossart 1762) von Metzler Orgelbau AG, Dietikon (1972) mit 27 Registern (St. Oswald)
- Eine dreimanualige Schleifenladenorgel von Orgelbau Th. Kuhn, Männedorf (1965) mit 50 Registern (St. Michael)
- Eine einmanualige, mechanische Orgel nach Disposition von Bernhardt Hilbrand Edskes von Metzler Orgelbau AG, Dietikon (1985) mit neun Registern (Liebfrauenkapelle)
Auskünfte und Bewerbung
Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne von Philipp Emanuel Gietl, hauptverantwortlicher Kirchenmusiker und Fachperson Koordination Kirchenmusik, Telefon. Die vollständige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben bitte bis spätestens via Online Portal an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich, senden. Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen! Vorstellungsgespräche finden am 27. und 28. Oktober 2026 statt.
Die Katholische Kirchgemeinde Zug trägt die Verantwortung für die finanziellen, baulichen und personellen Ressourcen rund um das kirchliche Leben. Dazu gehören die Pfarreien St. Michael, Gut Hirt, St. Johannes der Täufer, Bruder Klaus in Oberwil sowie eine Diakoniestelle. Die Kirchgemeinde beschäftigt rund 70 Festangestellte und ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stundenlohn.
Organistin/Organist (40%) Arbeitgeber: Kath. Kirchgemeinde Zug
Die katholische Kirchgemeinde Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein aktives und musikaffines Team bietet, in dem die Kirchenmusik eine zentrale Rolle spielt. Mit einer Vielzahl von Möglichkeiten zur musikalischen Gestaltung von Gottesdiensten und Konzerten sowie einem kreativen Umfeld fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die einzigartige Ausstattung mit historischen Orgeln und die enge Zusammenarbeit im Team machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Musikerinnen und Musiker.
