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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Kirche aktiv mit durch Seelsorge, Liturgie und innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Lebendige Kirche in Zug, offen für Ideen und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Lerne uns bei einem Kaffee oder online kennen!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Netzwerks und forme den Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Theologiestudium oder vergleichbare Ausbildung sowie Kommunikationsstärke.
Willkommen in St. , Zug. St. ist ein lebendiger Ort im Zuger Westen, offen für Menschen, Ideen und Engagement. Inspiriert vom Pioniergeist von dem Täufer gestalten wir Kirche als Allmend: gemeinsam, vernetzt und mitten in der Gesellschaft.
Wir suchen Theologinnen und Theologen (insgesamt 155 %). Veränderung bietet Chancen. Auf Ostern 2027 wird die Leitung neu organisiert. Bereits ab 2026 entsteht Raum für engagierte Persönlichkeiten, die diesen Wandel aktiv mitprägen.
Ihre Aufgabenbereiche (je nach Pensum):
- Seelsorge
- Liturgie
- Kasualien
- kirchliche Entwicklung
Einstieg in Teilpensum ab August 2026 möglich.
Das bringen Sie mit:
- Theologiestudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung
- Kompetenzen in mindestens zwei Bereichen wie Bildung, Liturgie, Soziale Arbeit, Migration, Gesellschaft, Ökumene oder Kultur
- Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in Projekten oder Events
Sie sind eine Persönlichkeit, die:
- Veränderungen aktiv mitgestaltet
- neugierig, empathisch und initiativ ist
- auch in komplexen Situationen dialogfähig bleibt
- gerne Ideen entwickelt und Menschen verbindet
Das erwartet Sie bei uns:
- Ein engagiertes Netzwerk aus Hauptamtlichen und Freiwilligen
- Raum für Entwicklung und innovative Projekte
- Zusammenarbeit im Pastoralraum Zug Walchwil
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Neugierig geworden? Lernen Sie uns unverbindlich kennen, bei einem Kaffee im Kafi Bsetzistei oder online.
Kontakt: Ambühl, designierter Koordinator, Telefon , Pastoralraumpfarrer. Bewerbung bis Ende Mai an Marlene Enderes, Leiterin Personalbereich (Mit Missio zusätzlich an: Personalamt Bistum Basel).
Theologinnen und Theologen Arbeitgeber: Kath. Kirchgemeinde Zug
Kontaktperson:
Kath. Kirchgemeinde Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Theologinnen und Theologen
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Theologinnen und Theologen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Kafi – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf die Kirchen und Organisationen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst – das zeigt Engagement und kann Türen öffnen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du zu einem Gespräch eingeladen wirst, bringe deine eigenen Ideen mit! Überlege dir, wie du den Wandel in der Kirche mitgestalten möchtest und präsentiere diese Vision. Das zeigt, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen willst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kirche gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Theologinnen und Theologen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Mach es persönlich!: Wenn möglich, sprich direkt mit uns oder erwähne, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Ein bisschen Enthusiasmus und persönliche Note machen deine Bewerbung gleich viel interessanter!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kirchgemeinde Zug vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die Grundwerte und die Mission der Kirche, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikationsstärke oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sei offen für Veränderungen
Da die Kirche in Bewegung ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Veränderungen aktiv mitgestalten kannst. Bereite dich darauf vor, Ideen zu präsentieren, wie du zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Herausforderungen, die die Gemeinde aktuell sieht, und wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.