Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Trier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Standortleitung und gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Region Bernkastel Nattenheim.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur und trage zur sozialen Verantwortung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig sein und eine Leidenschaft für Führung mitbringen.
  • Andere Informationen: Für Fragen stehen Fabian Mohr und Sandra Steffens gerne zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten! Und ständig stellvertretende Standortleitungen (w/m/d) Körperich Mittelmosel - Bereich Bernkastel Nattenheim Trier-Mariahof (St. Michael).

Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens

Fon: 0651 999 875 -61 | -15

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kath. Kita gGmbH Trier

Als stellvertretende Standortleitung (w/m/d) bei uns in Körperich Mittelmosel profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten Ihnen attraktive Benefits, eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft arbeitet!
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Kontaktperson:

Kath. Kita gGmbH Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als ideale Besetzung für die stellvertretende Standortleitung zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Konfliktmanagement
Strategisches Denken
Projektmanagement
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit
Verhandlungsgeschick
Zeitmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Homepage, um mehr über die Stellvertretende Standortleitung und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Standortleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita gGmbH Trier vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Körperich Mittelmosel und deren Werte informieren. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als stellvertretende Standortleitung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen klar und überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen des Unternehmens.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Dein Auftreten sollte Professionalität und Selbstbewusstsein ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Kath. Kita gGmbH Trier
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  • Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

    Trier
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • K

    Kath. Kita gGmbH Trier

    50 - 100
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