Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Körperich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und unterstütze bei täglichen Abläufen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Region Bernkastel Nattenheim.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv mit!
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Für Fragen stehen Fabian Mohr und Sandra Steffens zur Verfügung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten! Und ständig stellvertretende Standortleitungen (w/m/d) Körperich Mittelmosel - Bereich Bernkastel Nattenheim Trier-Mariahof (St. Michael).

Weitere Informationen zur Stelle, den gebotenen Benefits und uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner/in: Fabian Mohr und Sandra Steffens

Fon: 0651 999 875 -61 | -15

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kath. Kita gGmbH Trier

Als stellvertretende Standortleitung (w/m/d) bei uns in Körperich Mittelmosel profitieren Sie von einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen attraktive Benefits, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Standortes mitzuwirken. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt und seinen Mitarbeitern Raum für Wachstum und Entfaltung bietet.
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Kontaktperson:

Kath. Kita gGmbH Trier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Kultur von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich als ideale Besetzung für die stellvertretende Standortleitung zu präsentieren.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Standorts interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Konfliktmanagement
Strategisches Denken
Projektmanagement
Flexibilität
Entscheidungsfreudigkeit
Budgetverwaltung
Verhandlungsgeschick
Motivationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Homepage, um mehr über die Stellvertretende Standortleitung und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten klar und prägnant dargestellt sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die stellvertretende Standortleitung bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita gGmbH Trier vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Werte und die Kultur des Unternehmens informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position der stellvertretenden Standortleitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine gepflegte Erscheinung. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']
Kath. Kita gGmbH Trier
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  • Stellvertretende Standortleitung (w/m/d) - [\'Vollzeit\']

    Körperich
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-09

  • K

    Kath. Kita gGmbH Trier

    50 - 100
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