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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und Planung spezieller Fördereinheiten.
- Arbeitgeber: Kath. Kita St. Johann am Bergfeld bietet ein kreatives und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagoge*in erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Besinnungstage werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Warngau
Unternehmen: Kath. Kita St. Johann am Bergfeld Oberwarngau
Vertragsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Unsere integrative Kita St. Johann am Bergfeld in Warngau ist eine teiloffene Kita und sucht zur Verstärkung des Teams eine Integrationsfachkraft (m/w/d) / Heilpädagogein (m/w/d).
Wir bieten ein altersgemischtes, aufgeschlossenes Team, Gestaltungsfreiraum um Projekte/Ideen einzubringen sowie ein familiäres Arbeitsklima.
Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte:
- Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und deren Familien
- Begleitung im Kita-Alltag und bei gruppenübergreifenden Angeboten
- Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder im Rahmen der Integration
- Gesamtverantwortung für die Integrationsmaßnahmen von Antragstellung bis Schulübergang
- Mitarbeit an der Konzeptvertiefung mit Blick auf eine gelingende Integration für das Kind
- Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den an Integrationsmaßnahmen beteiligten Institutionen
- Entwicklungsberichte verfassen
Mit dieser Qualifikation können Sie uns überzeugen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieherin oder abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagogein / Heilerziehungspfleger*in oder einschlägiges Studium der Pädagogik / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Heilpädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im inklusiven Bereich von Vorteil
- Sie sind lösungsorientiert, konfliktfähig, belastbar und kommunikationsstark
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
- Sie begleiten Kinder bedarfsgerecht und fördern ihre Talente, damit die Kinder sich zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln
- Sie setzen sich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder
- Sie haben Interesse, sich regelmäßig fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen mit
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche.
Wir bieten Ihnen:
- ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit um Beruf und Familie zu vereinbaren
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt
- ein wertschätzendes Arbeitsklima in aufgeschlossenen und motivierten Teams
- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamtage
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Besinnungstagen und Exerzitien
- eine tarifliche Vergütung nach ABD (entspricht TvöD)
- zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Höherversicherung als zusätzliche Leistung zur gesetzlichen Krankenversicherung.
- ggfs. Anspruch auf Ballungsraumzulage.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Sie sind neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de oder per Post an: Kath. Kita-Verbund Holzkirchen, Barbara Scheckenbach, Pfarrweg 3, 83607 Holzkirchen.
Weitere Infos unter www.hausfuerkinder-warngau.de
Integrationsfachkraft (m/w/d) / Heilpädagogein (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Kita St. Johann am Bergfeld Oberwarngau
Kontaktperson:
Kath. Kita St. Johann am Bergfeld Oberwarngau HR Team
kita-verbund.holzkirchen@ebmuc.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsfachkraft (m/w/d) / Heilpädagogein (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Integrationsmaßnahmen, die in der Kita St. Johann am Bergfeld durchgeführt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Kindern mit Förderbedarf verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und deren Familien verdeutlichen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Stelle überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und bringe eventuell bereits vorhandene zusätzliche Qualifikationen mit. Dies wird positiv wahrgenommen und zeigt dein Engagement für die professionelle Entwicklung.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Werten der Einrichtung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du dich mit den Zielen der katholischen Kirche identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsfachkraft (m/w/d) / Heilpädagogein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Integrationsfachkraft oder Heilpädagogein. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf begeisterst und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium in der Pädagogik, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik deutlich zu betonen. Füge auch relevante Erfahrungen im inklusiven Bereich hinzu, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Gehe in deinem Anschreiben gezielt auf die in der Stellenanzeige genannten Anforderungen ein. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Erwartungen des Unternehmens entsprechen, insbesondere in Bezug auf die Betreuung von Kindern mit Förderbedarf und die Zusammenarbeit mit Eltern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Drücke deine Vorfreude auf ein persönliches Gespräch aus und betone, dass du bereit bist, dich fachlich weiterzubilden und dich mit den Zielen der katholischen Kirche zu identifizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita St. Johann am Bergfeld Oberwarngau vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Motivation
In der integrativen Kita ist Kreativität gefragt. Bereite einige Ideen oder Projekte vor, die du in die Arbeit einbringen möchtest. Zeige während des Interviews, wie motiviert du bist, die Bedürfnisse der Kinder zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Inklusion vor
Da der Job stark auf die Betreuung von Kindern mit Förderbedarf fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zur Inklusion und zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die enge Zusammenarbeit mit Eltern und Institutionen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du respektvolle Erziehungspartnerschaften aufbaust.
✨Identifiziere dich mit den Werten der katholischen Kirche
Da das Unternehmen eine katholische Kita ist, ist es wichtig, dass du dich mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizierst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Werte deine Arbeit beeinflussen.
