Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Familiäre Einrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Offenheit für Reflexion und Identifikation mit christlichen Werten sind wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines hilfsbereiten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unbefristete Anstellung
Familiäre Atmosphäre und kleine Einrichtung
Wertschätzendes und hilfsbereites Team
Gestaltungsspielraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Kita
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Attraktive Vergütung nach AVR
Betriebliche Altersversorgung
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
Vermittlung christlicher Werte und Traditionen
Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Kita St. Marien
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Anstellung in einer familiären Atmosphäre, die durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Team geprägt ist. Unsere kleine Einrichtung ermöglicht Ihnen Gestaltungsspielraum und aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags, während regelmäßige Fortbildungen und eine attraktive Vergütung nach AVR Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor! Überlege dir, wie du die christlichen Werte und Traditionen in deinen Alltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachkräften, um Tipps zu bekommen oder sogar Empfehlungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Arbeit mit Kindern begeisterst und wie du unsere christlichen Werte lebst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, um deine Ideen und Visionen für die Kita zu präsentieren. Erzähl uns, wie du den Kita-Alltag aktiv mitgestalten möchtest und welche Erfahrungen du mitbringst, die uns helfen könnten, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt an, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer familiären Atmosphäre identifizieren kannst und was dir an unserem Team besonders gefällt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita St. Marien vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der sich mit den Werten der katholischen Kirche identifiziert und diese auch lebt. Sei authentisch und teile deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Erwarte Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Ansätze und Erfolge verdeutlichen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Nimm dir Zeit, um mehr über die Kita und ihre Werte zu erfahren. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der familiären Atmosphäre und dem Team identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder zur aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags sein. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
