Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag aktiv und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Unternehmen: Familiäre Einrichtung mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungstage und Betriebsausflüge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Supervision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Unbefristete Anstellung
Familiäre Atmosphäre und kleine Einrichtung
Wertschätzendes und hilfsbereites Team
Gestaltungsspielraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Kita
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
Teamsupervision
Festgelegte Vorbereitungszeiten
Zusätzlich zu 5 Fortbildungstagen weitere 3 Besinnungstage
Betriebsausflug und gemeinschaftliche Teamkultur
Attraktive Vergütung nach AVR
Betriebliche Altersversorgung
Arbeitsmarktzulage der Stadt Mörfelden-Walldorf
Eingeführtes Qualitätsmanagement
Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
Gestaltung eines wertschätzenden und entwicklungsfördernden Alltags
Arbeit nach dem offenen und kokonstruktiven Ansatz
Vermittlung christlicher Werte und Traditionen
Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Kindern
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung
Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Kita St. Marien
Als Arbeitgeber bieten wir eine unbefristete Anstellung in einer familiären Atmosphäre mit einem wertschätzenden und hilfsbereiten Team. Unsere Einrichtung fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und bietet Gestaltungsspielraum für kreative Ideen im Kita-Alltag. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, zusätzlichen Besinnungstagen und einer starken Gemeinschaftskultur, die den Teamgeist stärkt und die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Kita vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du den Alltag der Kinder aktiv mitgestaltest und förderst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Fortbildungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen zur Kita auf einen Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz in der Arbeit mit Kindern zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita St. Marien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Traditionen, die in der Kita vermittelt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder selbstständiges Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei offen für Reflexion
Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen. Dies ist besonders wichtig in einem pädagogischen Umfeld, wo ständige Verbesserung und Lernen gefordert sind.
