Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Katholische Kita St. mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und viel Gestaltungsspielraum in der Kita.
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Arbeiten in familiärer Atmosphäre – Katholische Kita St. Sie wünschen sich eine Kita, in der Kinder und Mitarbeitende wirklich gesehen werden? Die Katholische Kita St. In unserem engagierten Team aus 10 pädagogischen Fachkräften arbeiten wir nach dem offenen und ko-konstruktiven Ansatz – wertschätzend, individuell und miteinander.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 20–25 Wochenstunden.
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Kinder
- Vermittlung christlicher Werte und Traditionen
- Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung
- Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche
Unbefristete Anstellung
- Familiäre Atmosphäre und kleine Einrichtung
- Wertschätzendes und hilfsbereites Team
- Gestaltungsspielraum und Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer Kita
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Attraktive Vergütung nach AVR
- Betriebliche Altersversorgung
Katholische Kita St. Frau Friedrich
Pädagogische Fachkraft m/w/d gesucht Teilzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kath. Kita St. Marien
Die Katholische Kita St. bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sowohl Kinder als auch Mitarbeitende im Mittelpunkt stehen. Unser engagiertes Team fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern legt auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte durch regelmäßige Fortbildungen. Mit einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Vergütungsmodellen schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft m/w/d gesucht Teilzeit (Erzieher/in) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeige dein wahres Ich. Die Kita sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur pädagogischen Arbeit vor! Überlege dir, wie du die christlichen Werte und Traditionen in deinen Alltag integrieren würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Kita und dem Team. Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Mitgestaltung des Kita-Alltags aussieht – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung unserer Kita zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft m/w/d gesucht Teilzeit (Erzieher/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der pädagogischen Arbeit hast. Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und nichts verloren geht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Kita St. Marien vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und Traditionen, die in der Katholischen Kita St. gelebt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder pädagogisch begleitet oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz im Umgang mit Kindern anschaulich darzustellen.
✨Sei offen für Reflexion
Bereite dich darauf vor, über deine eigene Entwicklung als Erzieher:in zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, Feedback anzunehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – das ist besonders wichtig in einem ko-konstruktiven Ansatz.
✨Frage nach Gestaltungsspielräumen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Möglichkeiten, wie du aktiv am Kita-Alltag mitgestalten kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Weiterentwicklung der Einrichtung.
