Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite vertrauensvoll mit Eltern und Träger zusammen.
- Unternehmen: WIR-KITAs, ein starker Träger mit über 175 Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und zusätzliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Kenntnisse und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die WIR-KITAs sind ein leistungsstarker Träger mit über 175 katholischen Kindertageseinrichtungen und insgesamt über 3.000 Mitarbeitenden zwischen Hamm und Siegen im Herzen des Erzbistums Paderborn. Wir suchen für unsere dreigruppige Einrichtung Mariä Himmelfahrt in Lippstadt-Cappel ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten vertrauensvoll und offen mit dem Team der Einrichtung, dem Träger und den Eltern zusammen.
- Sie bringen pädagogische Kenntnisse zum Wohle der Kinder positiv ein.
- Sie unterstützen die Einrichtung pädagogisch, kompetent, kooperativ sowie teamorientiert.
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie Jahressonderzahlungen.
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden gern gesehen. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sabine Nitz-Blomeier unter der Telefonnummer 0291/ 9916-8214 gerne zur Verfügung.
Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder. In unseren aktuellen Stellenangeboten haben Sie nicht das Passende für sich gefunden? Dann ergreifen Sie gerne die Initiative und bewerben Sie sich auf Ihre Wunschposition.
Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: kath-kitas-owl
Die WIR-KITAs bieten Ihnen als Arbeitgeber ein engagiertes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Vergütungen nach der KAVO und zusätzlichen Altersversorgungsleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Arbeiten Sie in einer wertschätzenden Kultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung in Lippstadt-Cappel.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf die Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf die Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine pädagogischen Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die das zeigen!
Pädagogische Kenntnisse hervorheben:Erzähle uns von deinen pädagogischen Kenntnissen und wie du diese zum Wohle der Kinder einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kath-kitas-owl vorbereitet
✨Vertrautheit mit der Einrichtung
Informiere dich gründlich über die WIR-KITAs und die spezifische Einrichtung Mariä Himmelfahrt. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit gefördert hast. Das wird den Interviewern helfen, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Pädagogische Ansätze erläutern
Sei bereit, deine pädagogischen Kenntnisse und Ansätze zu erläutern. Überlege dir, welche Methoden du in der Vergangenheit angewendet hast und wie diese zum Wohl der Kinder beigetragen haben. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement für die Kinder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Leitung sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
