Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Erstellung der Bildungsdokumentation.
- Unternehmen: Traditionsreicher Kita-Träger mit über 150 Einrichtungen im Ruhrgebiet.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR zum sofort eine/n Erzieher (m/w/d) für die Kita St. Franziskus in Witten in Teilzeit.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita-Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark. Unsere Arbeit ist geprägt von einem christlichen und wertschätzenden Umfeld. Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung und verfolgen einen religionspädagogischen Ansatz.
Stelleninformationen:
- Kita St. Franziskus, Fischertalweg 16, 58455 Witten, bietet mit 2 Gruppen Platz für insgesamt 40 Kinder; Schwerpunkte: Bewegung, Sprache, teiloffenes Konzept;
- Beschäftigungsumfang: 25,00 Stunden/Woche;
- Kita-Träger: Kath. Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gem. GmbH.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von Kindern während eines ihrer entscheidendsten Lebensabschnitte;
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation der Kinder;
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern;
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern;
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team.
Qualifikationen:
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation;
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für ihre Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern;
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche;
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen;
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29), sowie Jahressonderzahlungen;
- Unbefristeter Arbeitsvertrag;
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK);
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage);
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester;
- Vermögenswirksame Leistungen;
- Deutschland Job-Ticket Zuschuss;
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits;
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung;
- Interessenvertretungen (MAV und SBV).
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit Arbeitgeber: kath-kitas-owl
Die Katholische KiTas Ostwestfalen‑Lippe gem. GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und weltoffenes Arbeitsumfeld in der frühkindlichen Bildung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere engagierten Teams arbeiten auf Augenhöhe und setzen sich gemeinsam für das Wohl der Kinder und deren Familien ein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Bereich. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Werte und Ziele der Katholischen KITAS RUHR und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - St. Franziskus - Witten - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher/in zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren und Freude am Umgang mit Kindern haben.
Mach es persönlich:Versuche, in deinem Anschreiben eine persönliche Note einzubringen. Vielleicht hast du eine besondere Erfahrung mit Kindern, die du teilen möchtest? Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kath-kitas-owl vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und den religionspädagogischen Ansatz der Katholischen KITAS RUHR. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich begleitet oder mit Eltern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Schwerpunkten der pädagogischen Arbeit oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Eltern gestaltet.
✨Teamgeist betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du zur Teamdynamik beiträgst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
