Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Zubereitung von Speisen in einer Großküche.
- Unternehmen: Bildungszentrum im ländlichen Raum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit und Bezahlung nach öffentlichem Dienst.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das kulinarische Erlebnis für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Offener Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3100 € pro Monat.
Unser Mitarbeiter-Team braucht Verstärkung Wir sind ein Bildungszentrum im ländlichen Raum und stehen, neben dem Angebot zahlreicher eigener Seminare, auch vielen Gastgruppen als Belegungshaus mit Unterkunft und Vollverpflegung zur Verfügung.
Wir stellen ab 1.
September oder später ein: Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit 36 Wochenstunden oder weniger für den Bereich Großküche als Elternzeitvertretung, zunächst befristet Ihr Tätigkeitsschwerpunkt: selbständiges Zubereiten aller Speisenkomponenten Wir bieten: eine abwechslungsreiche Tätigkeit Zusammenarbeit innerhalb eines motivierten und engagierten Teams ein interessantes betriebliches Umfeld Wir erwarten: einen offenen Umgang mit Menschen und Kommunikationsfähigkeit Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeiteinteilung, auch an Wochenenden, Feiertagen und am Abend Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis 20.07.2026 an die Kath.
Landvolkshochschule Wies e.
V., Herrn Behringer, Wies 20, 86989 Steingaden bewerbung@lvhswies. de, Fon 08862 9104-0 www. lvhswies. de Original Anzeige
Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Landvolkshochschule Wies e.V.
Die Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter sowie einer fairen Bezahlung nach den Standards des öffentlichen Dienstes, schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld im ländlichen Raum, das sowohl Flexibilität als auch Teamarbeit fördert.
Kontaktdaten:
Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in der Hauswirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Landvolkshochschule Wies e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
