Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten in der Wohnungslosenhilfe und unterstütze sie bei individuellen Herausforderungen.
  • Unternehmen: Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. - ein engagierter Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines freundlichen, kompetenten Teams in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
  • Arbeitgeber: Kath. Männerfürsorgeverein München e. V. Zentralverwaltung
  • Angebotsart: Arbeit
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Befristung: unbefristet
  • Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
  • Stellenbeschreibung

Das Anton Henneka Haus bietet seinen Bewohnern tagesstrukturierende Maßnahmen, gesundheitliche Unterstützung und sozialpädagogische Beratung.

Wir fördern die oft sehr unterschiedlichen Fähigkeiten und helfen bei der Bewältigung individueller und struktureller Probleme.

Die Klienten arbeiten im Gemüseanbau, in der Landschaftspflege, in verschiedenen Werkstätten und in vielen anderen Bereichen des Hauses mit.

Aktuell erweitern wir unsere Fachteams mit neuen Kompetenzen in Psychologie, Kunsttherapie, Gesundheitswesen und Sozialer Arbeit.

Verantwortlichkeiten

  • Sozialpädagogische Begleitung von Bewohnern der stationären Wohnungslosenhilfe SGB 9 und SGB 12 sowie tagesstrukturierende Maßnahmen.
  • Beantragung und Korrespondenz mit den jeweiligen Kostenträgern sowie Unterstützung bei Anträgen, Schriftverkehr und Kontakten mit Behörden.
  • Evaluierung der individuellen und allgemeinen Bedarfe der Bewohner, Erarbeitung von Zielen und Begleitung bei der Umsetzung.

Unterstützung bei der Überwindung sozialer Schwierigkeiten, insbesondere Sucht, psychische und finanzielle Probleme.

  • Begleitung der Klienten zu Terminen außerhalb des Hauses.
  • Aktivität in Einzel- und Gruppenarbeit sowie Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für Klienten.
  • Mitgestaltung des Lebens und Arbeitens im Anton Henneka Haus sowie Mitentwicklung des Einrichtungskonzepts.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld.
  • Zurück zu Hilfesuchenden, Bewohnern und Mitarbeitenden mit Klarheit, Wertschätzung, Toleranz und Einfühlungsvermögen.
  • Professioneller und lösungsorientierter Ansatz in Krisen- oder Konfliktsituationen.
  • Erfahrung in akzeptanzorientierter und zieloffener Suchtarbeit.

Benefits

  • Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge.
  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz im Landkreis Freising mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Strukturierte Einarbeitung und Aufnahme in ein freundliches, kompetentes, multidisziplinäres Team.
  • Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einer renommierten und langjährigen Einrichtung der stationären Wohnungslosenhilfe.
  • Zeitwertkonto, Well Pass, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket, Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste, günstige Einkaufsmöglichkeiten, Besinnungstage und Exerzitien, betriebliche Gesundheitsförderung, Prämien zur Mitarbeiteranwerbung, zusätzliche freie Tage und weitere Leistungen.
  • Unternehmensdarstellung: Kath. Männerfürsorgeverein München e. V. Zentralverwaltung
  • Hauptsitz: Stadt und Landkreis München
  • Gründung: 1950
  • Betriebsgröße: 650 Mitarbeitende

Der Katholische Männerfürsorgeverein München e.

V. (KMFV) ist ein vorwiegend in der Erzdiözese München und Freising tätiger, caritativer Fachverband der Wohnungs- und Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe.

Der KMFV betreibt mit mehr als 650 Mitarbeitenden 21 stationäre, teilstationäre und ambulante Einrichtungen.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit und Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung

Das Haus an der Franziskanerstraße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die psychosoziale Betreuung von ehemals wohnungslosen Männern einsetzt. Mit einer Vielzahl an Benefits, wie einer attraktiven Vergütung, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes in zentraler Lage in München, umgeben von einem respektvollen und humorvollen Arbeitsklima.

Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung

Kontaktdaten:

Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anton Henneka Haus - Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Soziale Arbeit
Sozialpädagogik
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Selbstständiges Arbeiten
Krisenintervention
Konfliktlösung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.