Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Haus St. Benno – ein Ort, an dem Menschen im Mittelpunkt stehen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit einem starken Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Haus St. Benno
Sie haben Ihr Herz an die Pflege verloren und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Sie wollen gestalten statt nur ausführen? Prima! Dann freuen Sie sich auf geregelte, planbare Arbeitszeiten, echte Zeit für Pflege und eine Führungsrolle mit Sinn – im Haus St. Benno in Oberschleißheim. Hier steht der Mensch im Mittelpunkt, nicht die Stoppuhr. Ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund psychischer oder körperlicher Einschränkungen einen besonderen Betreuungsbedarf aufweisen, finden hier ein neues Zuhause. Durch soziale Schwierigkeiten ist eine Integration in eigenständiges Wohnen nicht mehr möglich. Wir bieten einen Ort zum Leben und Bleiben und vermitteln neue Perspektiven.
Wenn Ihnen ein fachlich fundiertes Arbeitsumfeld in einer modernen stationären Einrichtung genauso wichtig ist, wie berufliche Weiterbildung, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Rolle bei uns – mehr als Pflege
- Als stellvertretende Pflegedienstleitung (stellv. PDL) sind Sie ein zentraler Teil unseres Führungsteams und verbinden Pflegepraxis mit Organisation und Weiterentwicklung.
Führung & Organisation
- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und personellen Steuerung.
- Sie übernehmen vertretungsweise die Leitung des Pflegedienstes.
- Sie wirken an der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgen für stabile Abläufe.
- Sie begleiten und fördern Mitarbeitende fachlich und persönlich.
Pflege & Qualität
- Sie steuern und evaluieren die Pflegeprozesse – mit ausreichend Zeit für Qualität.
- Sie stellen die Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement sicher.
- Sie sichern die Dokumentation und Pflegequalität (idealerweise mit Vivendi PD).
- Sie wirken aktiv an Qualitätsentwicklung und Konzeptarbeit mit.
Zusammenarbeit & Betreuung
- Sie arbeiten eng mit Sozialdienst, Hauswirtschaft und Beschäftigungstherapie zusammen.
- Sie sind beteiligt an Aufnahmegesprächen, Kriseninterventionen und Notfallversorgung.
- Sie gestalten tagesstrukturierende Angebote aktiv mit.
- Sie geben Bewohner extasteriskcentered{}innen durch Ihre Arbeit Stabilität, Orientierung und Halt.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als exam. Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege) und Ausbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktionen oder Stellvertretung.
- Einfühlungsvermögen für die Lebensrealität ehemals wohnungsloser und sucht- und/ oder psychisch kranker Menschen.
- Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation (z. B. Vivendi PD) und MS Office.
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Arbeitsumfeld
- Moderne stationäre Einrichtung mit fachlich hohem Anspruch.
- Pflege ohne Zeitdruck – Fokus auf Qualität statt Taktung.
- Gut erreichbarer Standort in Oberschleißheim.
Vergütung & Sicherheit
- AVR Caritas Anlage 32 VG P10 zzgl. Münchenzulage & Jahressonderzahlung.
- Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger.
Work-Life-Balance
- Verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsspielraum.
- Planbare Arbeitszeiten und faire Arbeitsverteilung.
Entwicklung & Perspektive
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Wir unterstützen Sie beim Wohnen
- Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung.
- Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München.
Besondere Benefits, die den Unterschied machen:
- Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung.
- Wellpass für Sport und Gesundheit (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen).
- Jobticket-Zuschuss.
- Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste.
- Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen.
- Besinnungstage und Exerzitien.
- Betriebliche Gesundheitsförderung.
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung.
- Zusätzliche freie Tage.
- noch vieles mehr.
Sie möchten Pflege aktiv mitgestalten und Führung übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Haus St. Benno als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt gehen.
St.Benno - Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung
Das Haus an der Franziskanerstraße bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die psychosoziale Betreuung von ehemals wohnungslosen Männern einsetzt. Mit einer Vielzahl an Benefits, wie einer attraktiven Vergütung, flexiblen Dienstplänen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes in zentraler Lage in München, umgeben von einem respektvollen und humorvollen Arbeitsklima.
Kontaktdaten:
Kath. Männerfürsorgeverein München e.V. Zentralverwaltung Recruiting-Team
