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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns im Recruiting, E-Learning und der Personalentwicklung.
- Arbeitgeber: Der Katholische Männerfürsorgeverein München hilft Menschen in Notlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit sozialer Verantwortung und lerne von Experten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert und hast Interesse an Personal- und Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem karitativen Umfeld mit echten Impact.
Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männerfürsorgevereins München (kmfv). Wir sind ein karitativer Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Suchtkranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Einrichtungen, Fachdiensten und Projekten engagieren sich bereits bei uns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), der uns in den Bereichen Recruiting, E-Learning und Personalentwicklung unterstützt.
WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG Arbeitgeber: Kath. Männerfürsorgeverein München e. V.
Kontaktperson:
Kath. Männerfürsorgeverein München e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Katholischen Männerfürsorgevereins München. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von sozialer Verantwortung verstehst und wie du zu diesen Werten beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Recruiting und E-Learning konkret einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des kmfv. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Sektor. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Organisation und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Personalentwicklung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WERKSTUDENT (M/W/D) IM BEREICH PERSONAL- UND ORGANISATIONSENTWICKLUNG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Katholischen Männerfürsorgeverein München. Lese über ihre Mission, Werte und die verschiedenen Projekte, um ein Gefühl für die Organisation zu bekommen und dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung wichtig sind. Betone insbesondere Erfahrungen im Recruiting oder E-Learning.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Werte mit denen des kmfv übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Männerfürsorgeverein München e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Katholischen Männerfürsorgeverein München informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Recruiting, E-Learning und Personalentwicklung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Erwartungen des Teams zu erfahren.
✨Sei authentisch und freundlich
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und freundlich, denn der Katholische Männerfürsorgeverein legt Wert auf menschliche und kompetente Mitarbeiter. Ein offenes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
